楚雄市扎实推进中小学幼儿园教师能力提升工程

2025年以来，楚雄市立足全市山区、坝区、城区学校发展不平衡现状，聚焦教师队伍结构性短板与能力差异，全力推进中小学幼儿园教师能力提升工程，为新时代教育高质量发展注入强劲动力，书写楚雄市教育的奋进篇章。

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，深入实施楚雄州“强州府”强教育三年行动，全面提升教育教学质量。2025年9月，楚雄市教育体育局印发了《楚雄市中小学幼儿园教师能力提升工程实施方案》，立足全市教育实际，精准把握思想政治素质提升、岗位练兵促进教学基本功提升、全员课赛深化课堂教学改革等关键维度，规划具有针对性和可操作性的教师能力提升的“十项行动”，配套制定十项制度，为各项行动的落地实施提供坚实的制度保障，确保教师能力提升工程有序、高效推进。

按照推动全体教师持续适应新技术变革与新课改的要求，通过全员培训、专题研讨、送教到校等多种形式，全面提升教师的专业素养和教学能力。精心组织开展秋季小学期教师培训，覆盖全市所有中小学、幼儿园在职在编教师，培训内容涵盖新入职教师规范化培训、教育管理干部专业化培训、“AI+教育”融合创新专题研修等核心领域。开展幼儿园保育员技能大练兵，小学语文、道德与法治教师全员素养提升，初高中历史、政治、数学、物理教师全员岗位练兵等活动。全市各中小学、幼儿园根据区域及本校实际分阶段、有序推进教师能力提升系列行动，关注不同学段、不同学科教师的发展需求，通过校际交流、校本培训、专题研讨、师徒结对等形式，切实解决教师在教学过程中遇到的实际问题，形成精准发力、优势互补的良好态势。

以赛促教激发创新活力，在语文、数学等11个学科教师中开展岗位练兵、课堂教学竞赛等全员能力提升系列行动，1832名中小学、幼儿园教师参与。其中，294名幼儿教师参加保育员技能训练及竞赛，1000名小学语文、道德与法治教师参加教学基本功、教学设计、课堂教学等训练与竞赛，538名初高中历史、数学、政治、物理教师参加教学技能训练与竞赛。相继举办不同学段及学科的市级教学设计、课堂教学等竞赛，涵盖中小学、幼儿园11门学科，161名参赛教师带来的展示课集中落实新课程、新课标、新教材的核心理念和教学要求，以培养和发展学科核心素养为导向，巧妙运用AI人工智能赋能课堂，为传统教学注入科技活力，使课堂变得更为生动、高效。

破解难题推动优质均衡，通过岗位练兵及课堂竞赛等活动，全市中小学幼儿园教师能力提升工程取得了显著成效。山区学校教师普遍年轻、教学经验不足的问题得到改善，年轻教师在岗位练兵中迅速成长；坝区学校教师缺乏流动、年龄结构老化、职业倦怠的状况得到缓解，重新焕发出教学热情；城区学校新调入教师适应能力弱、工作力不从心的困境得到破解，新教师们快速融入新环境，教学水平明显提升。