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楚雄市委编办“四个从严”压紧压实全面从严治党主体责任

发表时间:2021-12-01 08:42 信息来源:市委编办  作者:邓婷丽 阅读人次:
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今年以来,楚雄市委编办紧紧围绕市委全面从严治党工作要求,着力在完善体制、细化措施、源头治理上下功夫,切实加强组织领导,确保全面从严治党、党风廉政建设责任落实落细。

从严压实主体责任。严格落实党风廉政建设“两个责任”,楚雄市委编办明确细化班子成员和各科室工作责任,形成“主要领导负总责,分管领导具体抓,各科室齐心抓”的工作机制,着力构建责任体系。压紧压实班子成员“一岗双责”责任,定期查找和纠正分管科室、干部职工的苗头性、倾向性问题,落实落细责任制。

从严抓好思想政治建设。坚持把政治建设摆在首位,楚雄市委编办把学习党的政治理论作为全办干部职工的基础课和必修课,扎实开展党支部“三会一课”、理论学习中心组、支部主题党日等活动,用活用好云岭先锋、学习强国等载体,常态化开展政治理论和政策法规学习。强化源头治理,推进关口前移,把思想教育、廉政教育等列入干部职工日常学习的重要内容,抓实廉政风险排查防控工作,推动廉政风险防控体系建设。

从严抓好廉政教育。扎实开展“六个年”工作和“十个一”警示教育工作,楚雄市委编办对违纪违法案件及时开展警示教育,以案为鉴,强化干部职工纪律意识。持续开展党纪国法教育、革命传统教育和廉政教育,先后组织全办干部职工到子午镇云龙红色文化教育基地、市委党校“党校第一课”等教育基地开展主题教育活动。建立《廉政谈话提醒工作制度》,定期开展谈心谈话,持续强化干部职工“廉政”意识。

从严抓好机关作风建设。楚雄市委编办坚持用制度管人,靠制度管事,健全完善请示报告、外出报备、请销假、财务管理、保密规定等一批规章制度,严格机关内部管理,以制度化推进机关作风效能建设。强化干部职工日常监督管理,结合公务员考核办法,按季度对工作任务进行考核评分,让工作成效可量化、看得见,营造“比拼赶超”工作氛围。