树苴乡：“三举措”以培训带动就业 以就业助推振兴

为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，树苴乡立足本乡脱贫劳动力状况和技能需求，以“三举措”全力服务群众，高质量、高标准做好劳动力培训，变“等靠要”为“闯赶干”，不断激发群众内生动力，为乡村振兴“赋能”、“添彩”。

广泛宣传，营造培训氛围。树苴乡实行宣传“线上+线下”同步走，线下利用乡社保中心、7个村委会公示栏，“下沉”村、各经营主体、企业，宣传企业招聘信息、详细摸排用工需求；线上依托“两微一端”等载体，重点宣传就业优惠扶持政策、技能培训政策、便民服务举措等，积极拓宽未就业人员就业渠道。目前，发布企业用工信息14条，宣传就业优惠扶持政策300余次。

建立清单，实现“应培尽培”。以全国防返贫监测信息系统中有劳动能力的人员名单为基础，依托各村民小组监测点、村委会监测站，对全乡范围内已实现转移就业、有就业意愿脱贫劳动力和监测对象的数量以及培训意愿进行排查梳理，精准掌握脱贫劳动力的转移就业情况和培训需求，建立已转移就业动态清单、培训需求清单和培训清单。

精心组织，提高培训质量。重点抓好转移劳动力、脱贫劳动力就业工作，根据点对点方式，探索“订单式”技能培训，摸准脱贫劳动力、失业人员等就业需求，采取专题讲座和实用技能培训等形式。截至目前，完成脱贫劳动力转移就业任务数977人，目前完成脱贫劳动力转移就业任务数1055人，完成率108%。