谈感悟、话发展、共提升西舍路镇分年龄段召开干部座谈会

为有效推进西舍路镇作风革命加强机关效能建设，建设一支敢于担当、干事创业、攻坚克难干部队伍，近日，西舍路镇分年龄段组织召开“谈感悟、话发展、共提升”主题干部座谈会。35岁以下、35岁至45岁、45岁以上干部职工分三批次参加座谈。镇党委书记王学武，镇党委委员、纪委书记周胤辰分别对干部职工进行纪律作风教育提醒谈话。

座谈会上，不同年龄段干部代表结合岗位实际及自身经历，谈体会、谈认识、谈发展，展现了西舍路镇干部队伍勇毅前行的良好作风、昂扬向上的工作斗志和砥砺奋进的干事激情。

青年干部王小雨建议：西舍路镇要积极向外对接旅行社等旅游公司，设计并开通旅游路线，以退休干部为目标群体，每个月招引外来游客到西舍路镇旅游观光，变主导宣传为引导宣传。

中青年干部杨啟宏建议：要积极与市级各评残机构对接，协同定点机构评残医生，主动上门为生活不能自理且行动不便的残疾群众开展“评残办证”服务，更好的服务残疾人士，将困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴政策落实到位，把百姓的安危冷暖放心上，真正做到为人民“办好事、办实事”。

中年干部王庆良表示：党委工作报告及政府工作报告中突出的发展思路与西舍路镇经济社会发展实际高度契合，为西舍路镇的高质量发展提供着思想指引和理论支撑，我们将严格遵照落实。他还提出，我们干部职工要掌握角色转换，主动适应岗位。在什么部门，就服务好什么工作，做到在其位谋其职负其责尽其事。

在认真听取了大家的发言后，镇党委书记王学武充分肯定了青年干部所彰显的奋斗激情，中青年干部的敬业奋发、中年干部的责任担当。王学武同志结合自身工作经历，勉励青年干部青春要有梦想，在重大机遇和挑战下始终保持干事创业的激情，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。激励中青年干部牢固树立理想信念的根基，摆正自己的位置，作为中流砥柱要切实发挥承上启下的先锋力量作用，做好“传帮带”，带头学习，带头思考，以责任担当为己任，不断扎根在实践沃土中，成长为立得住的参天大树。鼓励中年干部不断加强业务学习，努力跟上时代潮流，认真分析、审视自我，进一步激发干事创业的热情，继续为西舍路发展发挥的作用。

会上，王学武同志对全镇干部提出四点希望：一是要做思想上的正直老实人。要树立正确的人生观，始终保持“自信、自立、自强”，以昂扬的斗志、坚毅的品质、扎实的作风迎接挑战、克服困难。二是要做工作上的勤学善思人。要树立终身学习意识，主动学习党的路线方针政策和国家法律法规，不断提高政治“三力”。潜心思谋本职工作，总结经验做法，做到干一行、精一行，干一行、成一行，成为让组织认可、领导信任、群众点赞的优秀干部。三是做行动上的勇毅奋斗者。要摈弃“等靠”思想，锤炼吃苦耐劳、坚韧不拔的心态，义无反顾地挑起工作重担，不畏难、不怕难，不退缩、不逃避，积极主动作为，努力成为一名“想干事、能干事、干成事的”的新时代基层干部。四是政治上的清廉明白人。要加强廉洁作风建设，严守工作纪律，明底线、知敬畏、守规矩，自觉将廉洁自律内化于心，外化于行，永葆廉洁本色，真正做到让党放心，让人民群众满意的廉洁干部。

此次座谈会，树立了“干事、干成事”的用人导向，锤炼“勤快严实精细廉”的工作作风，营造了“团结和谐、争先创优”的工作氛围，树立了“为民务实、精干高效”的干部形象，是对干部成长进步的一次积极引导，西舍路镇干部职工将以更大的决心、更强的斗志、更实的担当迎接新的机遇挑战，在平凡的岗位书写不凡的人生华章。