大过口乡多措并举积极落实2023年劳动力转移就业工作

大过口乡多措并举积极落实2023年劳动力转移就业工作

    为确保完成市级下达大过口乡2023年农村劳动力转移就业工作任务，同时，为了稳定农民收入，巩固脱贫攻坚成果，实现脱贫不返贫，非贫不致贫的总体目标，大过口乡多措并举有力落实劳动力转移就业工作。

    一、加强组织领导，明确工作目标。根据市级文件明确农村劳动力转移就业工作重点和目标任务，大过口乡结合市级派遣工作人员开展农村劳动力转移就业“百日行动”的契机，在大过口乡开展“万名党员进党校”的时机开展了转移就业培训工作，在培训会议上做了就业政策宣讲及岗位信息推送，要求各村党小组长及党员要充分发挥党员带头示范作用，积极宣传动员群众外出务工。

    二、加强摸底排查，完善劳动力信息系统。建立“乡+村+组”三级联动机制，按照“村不漏组，组不漏户，户不漏人，人不漏项”的原则，充分调动乡驻村工作队员、社保员、村小组组长等力量，第一时间准确掌握农村劳动力的姓名、性别、年龄、学历、技能水平、就业状况、就业创业意愿和培训需求等信息，建立劳动力转移实名登记台账，录入云南省劳动力转移就业信息平台，及时更新劳动力就业信息，加强转移劳动力信息动态管理，确保劳动力转移工作底数清，情况明。

    三、加强宣传动员，有序组织输出。通过悬挂横幅、张贴标语、发宣传单、发放招聘信息资料等各种宣传渠道，积极宣传当前的就业形式和农村劳动力就业政策，激发农民转移就业热情，树立新就业观念，引导农村劳动力向二、三产业转移，营造农村劳动力转移就业的良好氛围。结合农村劳动力转移就业“百日行动”，到9个村委会开展宣传动员培训会，发放宣传单页，有针对性的统计动员。实现统一报名统一组织输出。

    四、加强技能培训，拓宽就业渠道。紧紧抓住乡村振兴机遇与大过口乡未来区位优势，立足彝乡，让大过口乡贫困人口实现就近创业就业，发展彝乡。大过口乡积极谋划劳动技能培训，2023年预计开展家政服务培训及中式面点培训，让剩余农村妇女劳动力实现就近就业，同时拓宽技能面，提升技能水平，为下一步乡村振兴打下坚实的基础。