大地基乡“四个强化”抓实农村劳动力转移就业“百日行动”工作

为全力抓实抓好农村劳动力转移就业“百日行动”工作相关安排部署，提高广大人民群众收入水平，大地基乡坚持把转移就业作为巩固脱贫成果、实现稳定持续增收的重要举措，及早部署、精心组织，充分利用岁末年初劳动力集中返乡契机，“四个强化”全力推进农村劳动力转移就业工作。

一是强化组织领导，明确目标任务，实打实落实责任。坚持以农村劳动力转移就业实现“三个不低于”，实现全乡就业形势总体稳定为目标，组织召开农村劳动力转移就业“百日行动”工作专题会议，及早研究部署，进一步明确工作目标任务，压实工作责任，由党政主要领导亲自安排部署牵头抓、分管领导及社保中心具体抓，统筹调动村组干部、驻村工作队员、劳务公司等工作力量，把责任压实到位、明确到人，确保专班专责推进农村劳动力转移就业“百日行动”工作落实。

二是强化对象精准，摸清供需底数，点对点精准发力。充分利用岁末年初劳动力集中返乡契机，以上年度转移就业信息为底数，组织工作人员深入农户家中开展就业信息摸排工作，进一步摸清全乡劳动力结构及总量，做到外出务工劳动力转移底数清、就业意愿清、输出方式清，未转移就业人员做到培训意愿清、就业意向清，为有针对性做好宣传动员和培训转移就业工作奠定基础。同时加强对农村劳动力转移就业信息动态管理，适时更新农村劳动力转移就业信息。加强与上级人社部门及相关用工企业对接，及时了解用工需求，根据排查出的就业意愿有针对性地开展宣传动员。

三是强化宣传发动，“三讲一算”助推转移就业，硬碰硬攻坚克难。一方面紧紧抓住当前农村劳动力转移就业的黄金时间，通过悬挂横幅、各村公告公示栏粘贴和干部入户走访讲就业政策、讲招聘信息、讲群众身边的打工致富典型、算务工收入账相结合的方式，通过典型引路、示范引领、算清外出务工收入账，不断传播转移就业鼓励性标语和正能量语言，切实转变群众特别是贫困群众“等、靠、要”的落后思想，营造劳动致富的正面宣传导向，提升参与转移就业积极性、主动性。另一方面，根据摸排底数情况，进村入户有针对性地开展宣传动员，特别是对摸排出有就业条件和就业意愿但还摇摆不定的劳动力，通过耐心开展宣传动员动之以情、晓之以理让农村劳动力自己愿意出去、想出去。截至目前，大地基乡到6个村委会组织召开农村劳动力转移就业宣传动员会议共12场次，进村入户开展“三讲一算”活动共68场次，共组织发布30多家企业用工信息，推荐优质岗位累计3000余个，发放宣传资料920余份，争取入户宣传全覆盖，进一步提高群众知晓率，为圆满完成2021年农村劳动力转移就业工作目标任务奠定良好的基础。

四是强化服务保障，拓宽就业渠道，心贴心服务群众。强化部门协调，积极创建就业扶贫车间，鼓励工业品来料加工、手工制品、农产品初级加工等行业企业到乡集镇采取分散加工、家庭作坊、“企业+农户”等形式，创建就业扶贫车间，帮助贫困劳动力实现就近就地就业。积极开发乡村公共服务岗位，对自身发展能力不足、又“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的部分建档立卡贫困户帮扶安置就业，帮助他们解决增收难题，2021年，全乡计划开发乡村公共服务岗位贫困劳动力就业18人。多举措做好“暖心工程”跟踪服务，解决在外务工人员的后顾之忧。加大劳动保障监察执法力度，加强农村劳动力转移就业维权保障力度，切实维护转移就业农民工合法劳动权益；定期以电话、走访等多种形式慰问我乡外出务工人员，及时了解他们在工作就业中遇到的困难及在技能培训后面的相关需求，带给他们来自“娘家”的问候，并做好跟踪服务工作，为他们在外稳定就业奠定坚实基础；不断加强对在外务工人员家属，特别是孩子的就学问题和老人的赡养问题等后续帮扶服务工作，切实做到以人为本、关心关爱、确保转得出、留得下、发展好。