关于成立紫溪镇金融服务乡村振兴创新示范区建设工作专班的通知

为深入推进乡村振兴战略，认真做好金融服务乡村振兴各项工作，切实加大“三农”领域金融支持，接续全面推进乡村振兴。经研究，决定成立紫溪镇金融服务乡村振兴创新示范区建设工作专班。现将有关事项通知如下：

一、工作专班组成人员

组 长：李宗海   镇人民政府副镇长

成 员：高   凌   镇乡村振兴办公室主任

           马锡明   镇财政所所长

           杨成银   镇农业农村服务中心主任

           蒋   波   镇经济发展办公室主任

           王登德   楚雄市农村商业银行紫溪支行行长

工作专班下设办公室在镇乡村振兴办公室，专班办公室主任由高凌兼任，办公室工作人员由专班涉及单位明确相关人员组成。专班人员如遇工作变动，由相应职务人员自行替补，不再另行发文。

二、工作职责

（一）专班工作职责。负责落实市委市政府关于金融服务乡村振兴创新示范区建设工作部署及要求；负责制定《紫溪镇金融服务乡村振兴创新示范区建设工作方案》；负责协调解决工作中遇到的问题和困难；负责完成领导小组交办的其他工作。

（二）专班组长职责。负责专班工作组具体工作，根据既定的工作方案，统筹专班工作组全面推进落实相关工作，及时协调解决工作推进过程中的具体问题，适时向镇党委政府提出工作建议，报告工作进展情况，聚力完成各项目标任务。

（三）专班办公室主任职责。负责专班工作组日常管理；协调相关部门（单位）协同推进专项工作，保障专班工作正常运转。

三、有关要求

（一）扛牢压实工作责任。工作专班及专班办公室要各司其职、各负其责。各有关单位和村（社区）要全力支持、配合专班组工作，严禁敷衍塞责，避免“中梗阻”“肠梗阻”，切实扛起责任，确保协同联动、凝心聚力推动金融服务乡村振兴创新示范区建设工作。

（二）研究制定工作方案。工作专班要认真做好工作谋划，明确目标任务、工作步骤、保障措施等，确保做到任务项目化、项目清单化、清单具体化。

（三）定期开展工作调度。工作专班结合工作实际，适时牵头开展工作调度，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中存在的困难和问题，并按要求向镇党委政府报告工作情况，确保各项工作取得实效。

（四）建立健全工作机制。要坚持目标导向、问题导向、结果导向，不断建立健全工作调度、情况报告、随机调研、跟踪问效及与全镇其他工作专班的信息共享、协同联动等工作制度机制，形成工作合力，确保金融服务乡村振兴创新示范区建设工作有力有序、高质高效推进。

（五）加强工作保障。专班涉及单位统筹安排好专班人员工作，做好相关服务保障工作，确保专班正常运转。

紫溪镇人民政府

2023年7月4日

（此件公开发布）