楚雄州 2023年农村劳动力转移就业“百日行动”全面启动

1月27日上午，楚雄市2023年“百日行动”省外转移就业启动仪式在市人力资源和社会保障局举行。中共楚雄州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁宣布仪式启动，中共楚雄市委副书记、市长罗兴贵出席并讲话。该仪式的举办，标志着楚雄州2023年农村劳动力转移就业“百日行动”全面启动。

自省人力资源和社会保障厅2023年农村劳动力转移就业“百日行动”启动动员会以来，楚雄州坚持把农村劳动力转移就业工作放在就业工作的重中之重来统筹谋划。紧紧围绕“稳存量、调结构、提质量、强培训、破难题、励返乡、创品牌”的工作思路，早谋划、早安排、早落实、早见效，利用春节期间农村劳动力相对集中、闽滇劳务协作稳工招工抢开局专场招聘活动在楚开展的契机，以实现“三个不低于”(农村劳动力转移就业规模、脱贫劳动力转移就业数量、易迁劳动力转移就业人数不低于2022年)为底线，以扎实开展农村劳动力转移“百日行动”为抓手，积极开展外出务工人员“大稳岗”、返乡人员“大监测”、岗位信息“大推送”、转移就业“大输出”等就业服务工作，按照“应转尽转”“能转快转”要求，从大年初一开始，全州10县市陆续组织7批次1000余人(次)农村劳动力、脱贫劳动力到浙江、福建、江苏、广东等地企业务工以及本地重点企业就近就业，得到了用工企业和外出务工人员的一致好评和肯定。

接下来，楚雄州将持续贯彻落实好各级关于农村劳动力转移就业的工作部署，继续强化职业指导、优化组织动员，认真落实送岗上门、送信息入户等措施，引导农村劳动力向工作环境好、就业收入高、技能提升强、权益保障优、就业时间稳定的行业和地区转移，开展“因需施培，以岗施训”和“订单式”“定岗式”培训，不断提升楚雄外出务工人员岗位竞争力，增加外出稳定务工群体比例、提高就业质量，讲好楚雄务工故事。同时，按照外出务工人员“出家门上车门、下车门进厂门”直达企业、直达岗位要求，持续有序组织外出务工人员便捷、快速、安全返岗就业，以高质量服务提升群众有感度，以高质量就业促进增收稳定度，进一步促进全州农村劳动力转移就业由规模效应向质量效应转变，确保2023年农村劳动力转移就业工作实现“开门红”。(楚雄州人力资源和社会保障局 宣传科 、公共就业与人才服务中心)