稳岗就业促增收 铺就致富发展路——东瓜镇多渠道促进劳动力就业增收

就业，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。今年以来，东瓜镇结合实际，围绕稳就业、促经济、保民生的工作主线，周密部署，精准发力，加强政策落实保障，切实抓好各项工作，采取一系列有效措施，就业工作取得明显成效。

挖掘岗位“稳就业”

把握春节农民工返乡高峰契机，镇属13个村（社区）进行全覆盖式摸底排查，了解群众务工需求，建立工作台账，加强部门联动，挖掘辖区内就业岗位，紧扣乡村振兴需求，按需设置，精准安置，自愿公开，统一管理”的原则，探索“河长制+公益岗”、“林长制+公益岗”等模式，建立巡河、护林、护路常态化工作机制，让脱贫户就地就业的同时，实现全镇河道、林区、道路专人专管，促进就近就地就业。

优质服务“促就业”

通过外地和本地务工相结合的模式，动员具备劳动力且有就业需求的脱贫劳动力积极外出务工，并为省外务工人员提供一次性交通补贴，实现全镇“应就即就”“帮扶就业”。全镇累计完成劳动力摸底调查17726人，完成率达100%。劳动力转移就业13117人，其中国外转移8人，省外国内转移3371人，县外省内转移649人，乡外县内转移4209人，本乡镇内转移4880人。

摸清需求“帮就业”

2023年东瓜镇结合镇域资源禀赋、产业基础、交通区位、人力资源等实际，找准培训着力点，聘请专业人士，先后组织龙河村委会和邓官村委会120人进行中草药种植技术培训，为车坪社区62人提供厨师技能培训，使多名群众掌握了专业技能，实现了自主高效就业。