楚雄市退役军人事务局多措并举做好退役军人服务保障工作

为切实保障退役军人合法权益，不断增强退役军人的获得感幸福感荣誉感，楚雄市退役军人事务局立足本职，多措并举扎实做好退役军人服务保障工作。

加强思想教育，激发退役军人进取心。一是常态化开展“老兵永远跟党走—老兵宣讲”实践活动和思想政治教育，通过邀请宣讲团成员讲述亲身经历和深刻体会，用朴实的语言讲述老兵真实的故事。进一步激发退伍军人担当实干、砥砺奋进的信心和决心，激励退伍军人“退伍不退役”永远跟党走。二是积极组织军地基层连队与驻地市属部门、社区结对开展共建工作，共有3家单位和部队结对共建，打造了彝人古镇社区、栗子园社区、灵秀社区三个双拥共建点，积极对接联系部队开展了6次共建活动。三是组织辖区内宾馆、酒店、餐饮、银行等行业9家企业开展社会化拥军，制定了拥军措施共22条。通过拥军措施的落实，让广大现役、退役军人切身感受到尊崇和关爱。

落实服务保障，增强退役军人荣誉感。一是市乡（镇）认真执行新兵入伍四尊崇、退役返乡五关爱、日常关怀六必访工作制度，为入伍新兵举办欢送仪式、召开座谈会、拍集体照等活动，乡（镇）服务站在“八·一”建军节前为春季入伍的66户新兵家庭悬挂了光荣牌，上半年为荣立三等功军人家庭送喜报47份，为优秀四有军人送喜报107份。二是组织召开退役士兵欢迎仪式暨安置政策解读座谈会，开展红色教育、为退役士兵快捷办理优待证、邀请优秀退役军人代表作就业创业经验交流等活动，开设线上招聘平台、组织线下专场招聘，为退役军人提供就业岗位，帮助退役军人实现人生转型、事业转轨。三是做好普法强基补短板工作，引导退役军人尊法、学法、守法、用法，依法维护自身合法权益，采取政府购买服务等方式为退役军人提供经常性法律咨询服务。四是全面落实常态化联系退役军人制度。全局20名干部职工包保联系24名退役军人，推动服务保障工作往深里走、往实里走，切实打通服务退役军人最后一公里。

开展帮扶工作，提升退役军人幸福感。一是全面落实退役军人“六个全覆盖”、“三个常态化”和“两出两进”（走出机关、走出办公室，走进困难群体、走进退役军人）活动。二是帮助符合条件的服务对象按要求申报享受低保、国家供养、专项救助、临时救济等待遇，配合金融保险机构宣传退役军人购买和享受保险捐赠项目防止因病因灾致贫，积极争取上级慈善机构、关爱基金会的特色帮扶项目为辖区退役军人解决实际困难，重点优抚对象享受低保752人次。三是积极向州退役军人服务中心上报先心病救助对象家庭4户，落实符合条件救助对象1户，争取2023年“情暖老兵”春节慰问12户，兑付慰问金6000元。

搭建就业平台，促进退役军人再就业。一是组织16名自主就业退役士兵到楚雄锦星投资集团楚雄市驾驶培训有限公司参加职业技能培训，投入培训资金9.6万元；组织19名2023年自主就业退役士兵参加适应性培训，提升自主就业退役士兵政治理论、政策法规、就业形势等能力和素质。二是组织开展2023年度自主就业退役士兵就业专场招聘会2场次，筹集用工岗位165个。1至5月，我市新增退役军人就业84人，其中：单位就业51人，灵活就业33人。三是加强与市场监管、税务、农业农村、人社等部门沟通协调，积极建立数据交换、统计分析等协作机制，精准掌握退役军人市场主体发展动态。全市共有军创企业200户，吸纳退役军人就业417人，减免税收4550万元，新增退役军人创业就业84人。