楚雄市信访局2018年政务公开年度报告

楚雄市信访局2018年政务公开年度报告

2018年，楚雄市信访局紧紧围绕市委、市人民政府重大决策部署和公众关切，结合《楚雄市人民政府办公室关于印发2018年政务公开工作要点分工方案》（楚市政办〔2018〕64号）的通知要求，进一步加大工作力度，强化责任落实，扩大公开范围，细化公开内容，扎实做好2018年政务公开工作，现将楚雄市信访局2018年政务公开工作要点任务分工落实情况报告如下：

一、工作要点任务分工落实情况

按照《楚雄市人民政府办公室关于印发2018年政务公开工作要点分工方案》（楚市政办〔2018〕64号）的通知要求，结合信访局工作实际，制定下发了《楚雄市信访局2018年政务公开工作实施方案》，成立了楚雄市信访局政务公开工作领导小组，明确了信访局的政务公开工作由局长负总责，副局长甘小衡具体负责，办公室主任余方正为具体工作人员，并对局办公室、接访科（网络信息科）、督办科的工作职责作出具体要求，明确各科室各负其责，领导小组统一指挥、协调、调度的工作机制。

二、政务公开工作开展情况

（一）强化组织领导，为政务公开工作提供坚强保障。强化“一把手主要抓，分管领导具体抓，责任到科室，落实到人员”的工作机制，确保政务公开工作有力有序推进。

（二）健全公开制度，进一步规范政务公开程序。《楚雄市信访局政务公开工作实施方案》从制度上保证信息公开工作顺利推进。

（三）细化公开内容，提高政策解读回应能力。围绕“方便群众办事、方便群众监督”的公开原则，扩大政府信息公开的范围，细化公开内容，确保公开内容全、数据实。 

（四）强化监督检查，确保政务公开工作落到实处。是确保公开取得实效的重要手段。工作人员定期或不定期自查政务公开数量、内容、时效性等落实情况，分管领导定期或不定期开展监督检查，同时接受群众监督，是确保政务公开取得实效的重要手段。

三、存在问题和下步打算

2018年，市信访局的政务公开工作在市委、市人民政府的领导下，在市政府办信息中心的指导帮助下，结合部门工作实际，切实做好2018年政务公开工作，工作取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，一是对政务公开工作的保障不足，主要表现在未单独设置政务公开办公室，无专职人员负责政务公开工作；二是存在政务公开工作规范性不够的问题。在下步工作中，我局将进一步加强对政务公开重要性认识，围绕市委、市政府政务公开工作要点，加强组织领导，全面落实政务公开工作有关要求，夯实平台建设，确保政务工作做到应公开尽公开。