楚雄市公安局新村派出所“三个强化”全面提升矛盾纠纷排查化解工作质效

2024年以来，楚雄市公安局新村派出所在上级公安机关和当地党委政府领导下，整合资源力量，集中开展矛盾纠纷排查化解，摸清各类矛盾纠纷底数，及时评估矛盾风险，逐一落实疏导、化解、稳控措施，全力确保社会治安形势持续稳定，不断增强群众获得感、幸福感和安全感。

一、强化情报分析研判，全面提升预警预防能力。一是拓宽排查渠道。会同镇党委政府建立落实矛盾纠纷情况通报和信息共享机制，健全落实社区民警每周与村书记、治保主任联系见面制度，发动驻村辅警、志愿者等力量，围绕婚恋、家庭、邻里、债务以及物业等重点领域开展入户走访900余户，排查化解矛盾纠纷109起，排查纠纷数同比上升38%。二是警情协同处置。依托基层所队接处警平台，全面梳理接报的重复警情7起，化解复杂矛盾纠纷4起。三是开展矛盾回头看工作。对已化解矛盾纠纷进行全量梳理汇总，定期开展“回头看”，了解群众意见建议，全面掌握当事人的思想动态，有针对性做好当事人思想教育工作，对履行协议不及时、不到位的，督促当事人及时履约，防止调而不解、解而不和；对已经调处的矛盾纠纷可能发生反弹的，及时组织力量跟进开展二次调解。

二、强化分级化解，全面提升矛盾调处能力。一是小矛盾就地化解。在各村委设立调解室，培育组建了专职矛盾纠纷调解队伍“新村乡贤”，对民间一般纠纷“新村乡贤”主动上门协调，及时化解。对于需要村“两委”会议研究的，及时上报。二是复杂矛盾组织化解。对于对重复报警或较为复杂的矛盾纠纷案件，组织党员、群众代表召开院坝会，依靠群众力量推动矛盾化解。三是疑难矛盾会商联动。对于村级无法解决的及时上报汇总，由镇政府定期召开分析研判会，统筹协调相关职能部门合力化解。

三、强化源头治理，全面提升基层管控能力。一是强化重点人管控。对辖区刑满释放、吸毒、肇事肇祸精神病人实行属地管理原则，严格落实“双列管”机制，做到“应列尽列、管控到位、高危风险”等持续开展重点关注，同时加强户籍地与现住地公安机关沟通配合，互通情况。今年以来，共列管重点人63人。二是强化重点物品管控。结合夏季治安打击整治行动，适时开展涉危爆物品专项检查，强化辖区内涉危爆物品单位全环节、无缝隙安全监管。四是强化普法宣传引导。构建平安“大喇叭”、院坝会等宣传模式，将普法宣传同矛盾纠纷排查化解、命案防控攻坚等工作一体推进，教育引导广大群众树立矛盾纠纷化解正确导向，以合法理性方式表达利益诉求、解决利益纠纷、维护合法权益。