云南省交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动
(2021—2023年)重点工作任务分工表
序号 |
任务名称 |
主要内容 |
牵头单位 |
配合单位 |
完成时限 |
一 |
提升政治素质 |
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1 |
组织开展“讲政治、优作风、强服务”专题教育工作 |
制定专题教育工作方案,创新活动载体,丰富活动形式,扎实组织实施,确保取得实效。 |
各州、市交通运输局,厅直属机关党委(组织人事处),厅属执法单位 |
厅法制处、建设处、运输处、行政审批处、安监处、公路处、航务处 |
2021年 |
2 |
强化党建引领作用 |
加强基层党组织建设,具备条件的把党支部建在执法大队上。 |
各州、市交通运输局,厅直属机关党委(组织人事处) |
厅属执法单位 |
2021年 |
落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。 |
各州、市交通运输局,厅直属机关党委(组织人事处) |
厅属执法单位 |
持续 开展 |
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打造一批党员先锋队、党员示范岗,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。 |
各州、市交通运输局,厅直属机关党委(组织人事处) |
厅属执法单位 |
2023年 |
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二 |
提升专业素质 |
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3 |
推进文化素质提升 |
探索实施大学本科以上学历准入,提高交通运输、法律、管理类专业执法人员录用比例,创造条件支持在岗执法人员参加继续学历教育。 |
各州、市交通运输局,厅直属机关党委(组织人事处) |
厅属执法单位 |
2023年 |
4 |
推进综合业务素质提升 |
制定本地区、本系统执法人员轮训工作方案,选拔成立培训师资库,分期、分批对本地区、本系统执法人员进行全员轮训。 |
各州、市交通运输局,厅法制处 |
厅属执法单位 |
2023年 |
5 |
推进法治素养提升 |
推行综合执法机构领导干部学法用法制度。 |
各州、市交通运输局,厅法制处 |
厅属执法单位 |
持续 开展 |
组织执法人员参加法庭旁听、录制法治学习微视频、开展法治征文。 |
各州、市交通运输局,厅法制处 |
厅政研室, 厅属执法单位 |
2022年 |
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6 |
推进职业道德素质提升 |
举办“职业道德大讲堂”活动,制定活动方案,创新活动形式,组织推进实施。 |
各州、市交通运输局,厅直属机关党委(组织人事处) |
厅政研室、法制处,厅属执法单位 |
2022年 |
三 |
提升执法能力 |
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7 |
加强执法队伍岗位训练 |
制定本地区、本系统执法能力比赛活动方案,并组织推进实施。 |
各州、市交通运输局,厅法制处 |
厅属执法单位 |
2022年 |
组织执法能力竞赛活动,对各地执法队伍素质能力提升行动进行督促检查。 |
各州、市交通运输局,厅法制处 |
厅属执法单位 |
2023年 |
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8 |
提升执法规范化水平 |
制定公布云南省交通运输综合行政执法事项指导目录,制定重大执法决定法制审核清单。 |
厅法制处 |
厅建设处、运输处、安监处、公路处、航务处、规费办,厅属执法单位 |
2022年 |
四 |
提升服务质效 |
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9 |
拓宽群众监督渠道 |
搭建新媒体监督平台,聘请群众监督员,发放执法评议卡,开展执法效能评议。针对企业、群众反映的突出问题,采取日常检查、专项督查、暗访巡查等多种措施,切实整改、及时处理。 |
各州、市交通运输局,厅法制处 |
厅建设处、运输处、安监处、公路处、航务处、规费办、信息中心,厅属执法单位 |
持续 开展 |
10 |
强化监督考核 |
组织开展本地区、本系统交通运输行政执法评议考核。 |
各州、市交通运输局,厅法制处 |
厅建设处、运输处、安监处、公路处、航务处、信息中心,厅属执法单位 |
2023年 |
11 |
创新为民便民利民执法方式 |
深入企业、社区、工地、站场,开展大调研、大走访活动。 |
各州、市交通运输局,厅法制处 |
厅建设处、运输处、安监处、公路处、航务处,厅属执法单位 |
2021年 |
组织开展执法体验周、基层站所开放日等活动。 |
各州、市交通运输局,厅法制处 |
厅属执法单位 |
2022年 |
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设立便民服务站,发放便民服务卡,设立公示栏,落实“谁执法谁普法”的普法责任制。 |
各州、市交通运输局,厅法制处 |
厅属执法单位 |
2022年 |
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五 |
夯实基层基础 |
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12 |
推进“四基四化”建设 |
深入推进以“基层执法队伍职业化、基层执法站所标准化、基础管理制度规范化、基层执法工作信息化”为内容的“四基四化”建设。 |
各州、市交通运输局,厅法制处 |
厅属执法单位 |
持续 开展 |
13 |
着力提升基层站所领导班子素质能力 |
上级交通运输主管部门要对交通运输基层站所领导进行初任培训。 |
各州、市交通运输局,厅直属机关党委(组织人事处) |
厅法制处, 厅属执法单位 |
2021年 |