楚雄高新实验学校发展规划

一、学校概况

楚雄高新实验学校位于高新区公园大道，小学部现有两个年级，初中部现有两个年级，共311个教学班，1440名学生。90名教职工中，本科学历90人，集团骨干教师9名，是一所新建的正在迅速崛起的充满朝气的学校。学校始终以“缔造卓越天立教育，成就师生幸福人生”为办学宗旨，以“六立一达”为育人目标，秉承天立育人理念，培育具有世界眼光的中国公民。

二、目标与规划

(一)办学条件与规模

楚雄高新实验学校是按照天立新校建筑图纸修建而成，总占地187亩，校园内餐厅、国学馆、运动馆、教学楼等都是楚雄市一流设施，学校环境优雅，四周青山环绕，是办学、求学的好地方。

学校计划用六年时间，全校初中部小学部合计共达到9个年级，40个教学班，学生总人数达到1850人。逐渐充实教学仪器、办公设备、图书配备，到2028年，学校图书总藏书量将超过30万册，满足师生学习需要。在现有的基础上加强平安校园建设，文明校园建设，创设安全、优美的育人环境，使校园成为知识的殿堂、艺术的天地。

（二）师资队伍

目前学校共有教师33名,计划在2023—2024年度，组建一支优秀且稳定的教师队伍。并在2024年12月之前完成招聘工作。在教师招聘时，每个学科各年级将引进1—2名学科骨干，同时也扩大优大生或毕业三年内的教师得招聘，提高培训，联合教研，有计划组织教师外培，制定新分大学生相关培养的方案，措施和政策。同时计划在2024—2025年，优化师资结构：①职称结构：高级教师的比例达到20%，中级职称的比例应达到50%，②在赛课上：产生国家级赛课获奖者、省级赛课获奖者不少于3个学科，③主要学科要产生市级以上的名师和骨干教师，，组建和培育出我们自己的优秀教师队伍。

（三）干部队伍的建设规划

在2022—2023年度，干部队伍架构搭建和基本人员安排已完成。我们计划在2023—2024年度，进一步调整干部队伍，同时有计划、有目的将干部队伍外派学习。多方面培养干部，中、高级管理人员岗位交换，实现管理人员的全面培养。

（四）教育教学发展规划

德育工作以“学生成长，教师幸福”为指导思想，全面实施“安全教育、健康教育、礼仪教育”三大德育教育体系和“六立一达”课程体系。

教学工作以“厚生善教”为指导思想，坚持全面发展与个性化发展的有机结合；坚持以提高课堂效率为目标的课堂教学模式改革，把开展特色课程、综合实践课程作为教学工作的重点。在2023—2024年度我们将形成网络环境下德育工作的新渠道、新途径、新方法，特别是家校沟通的方式会成为学校德育工作的特色。学生自主管理成体系，有成果呈现。师、生德育评价机制完成建设。个性化档案的建设出成果，要在市级、州级成为典范。逐渐丰富选修课内容和形式，做到每天一节特长课，满足各种有特长学生的学习需要，组队参加各种体育比赛、素质竞赛，让有特长的学生有更多的舞台展现自己。并在2024年统考中达到楚雄市前十名的学生产生不低于2-3人的目标，与此同时各年级在统考中各项指标均居全市第一名。特色课程（选修课、综合实践课、社团活动等）初具成效，特色校本教材的编写启动。课堂教学组织模式的改革进入课题研究，做出特有的学科教学模式。师生多元化的评价体系的形成。

（五）招生发展规划

招生工作在以下几个方面展开，成立招生片区，形成招生骨干队伍；专项研究其它学校，建立相应的档案材料。建立生源基地（片区内的重点学校）。争取将招生片区扩大，扩大有效招生范围。争取市教育局的支持，面向片区外招1个班优质生源。研究小升初暑假衔接作业，使之成为我们招生的亮点工程，适当时候开始做衔接班的开课及寒暑假延时服务工作。

（六）发展愿景

楚雄高新实验学校作为楚雄州第一所高标准的公办民促学校，一方面作为政府投资要有办学业绩回报，另一方面也要为集团建功立业，让政府因引进这个项目有功劳。根据学校未来发展及高新区未来定位，我校在校生规模会达2000-3000人，而学校要成长为全市第一，全州领先，云南知名的优质学校，成为家长蜂拥而至的名校。