楚雄北浦中学鹿城分校内部机构设置

办公室

办公室是学校主要职能部门，处于承上启下的地位，是联结领导和教师的桥梁，协调各有关部门关系的纽带。主要职责是：负责学校人事、档案材料管理；按学校工作计划、行政工作会议精神安排好学校行政工作；负责学校的宣传、有关电话行政公文、信函的收发，组织各部门做好考勤、考核以及教职工奖惩；协助校长组织安排好支部、行政的有关工作会议和教工会议，认真做好记录，并以学校支部、行政的名义及时发布有关支部、行政事项的信息、通告等；协助校长制定好学校工作计划、总结和各种汇总工作；保管和使用学校印章，及时归类整理保管好学校各类文书、档案，做好文书档案工作；组织办公室人员及时进行文件、材料、资料的收发、登记、分类、传递、编目、编册和保管工作，严格保卫保密制度；根据支部、行政的要求，及时组织完成文秘工作任务，填写上级教育行政部门及有关单位下达的各种行政报表；做好校长与各职能部门之间的联系联络工作，上传下达；协调各职能部门之间的工作关系及进程，做好校内会议的安排准备工作。

教务处

教务处是学校管理教学工作的主要职能部门，在校长和主管副校长的领导下，统一调动学校各种资源为教学服务，统一管理教学工作进程，行使全校教学、教材、考务、教学条件保障等各项工作。主要职责是：负责学校教学管理制度的制定及运行；负责制订和实施教学工作计划；负责组织教学质量检查、教学改革和各项教学活动；负责对学生学业成绩的考核及成绩管理工作；负责教师教学工作量汇总及核算；负责学校各功能馆室的建设、管理、运行及制度建设；负责组织全校课表编排和课程设置工作；负责学校的招生报名、学籍管理工作；完成校领导交办的其它各项工作。

教科处

教科处是学校管理教育科研工作的主要职能部门，在校长和主管副校长的领导下，全面负责学校教育科研工作。主要职责是：负责全校教育科研的规划、组织和协调工作；拟订、实施学校有关教育科研工作的条例和规章制度；组织校级科研课题的申报、论证、立项、检查、成果评审和推广，组织、承担上一级教育部门、科研机构下达的科研任务，以及向上一级教育科研部门推荐立项课题、优秀成果等工作；加强课题研究的全程管理，跟踪课题进展，做好资料建设；根据教科研工作考核要求，认真做好教师教科研工作情况的考核；重视科室信息化建设，提高信息化管理水平；加强与学校其它部门的配合和协作，推进教科研工作和教育教学工作的协同发展；及时、准确、有效地收集和介绍教育科学研究信息，开拓信息渠道，收集教科研信息；组织全校教师撰写学期教学论文，并适时进行评比，及时推广成果，推选优秀论文或者课案课件参加上级部门进行的评比活动；对教师教学常规工作（包括教案、听课、作业、辅导等情况）定期检查，以保证教学工作质量；全面负责教师培训工作。

政教处

政教处是学校管理教学工作的主要职能部门，在校长和主管副校长的领导下全面负责学生的管理工作，认真贯彻执行学校学生管理的各种规章制度。主要职责是：制订对学生进行政治思想教育的工作计划，并对计划落实的情况进行总结；负责学校班主任管理及队伍建设；全面负责学校秩序建设的各项检查工作；负责学生会的组建和管理工作,负责对学生会干部的教育管理；负责全校性学生活动的组织安排工作；负责全校学生的管理工作加强对学生的品德、纪律、法制教育，指导各班建设良好的班风和学风；负责学生社会实践及社区服务活动开展。德育研究、德育学校、心理健康咨询工作；负责学生先进集体和个人的评选、呈报、表彰等工作；负责学生三操等日常管理的检查、评价工作；负责划分全校卫生区域以及全校卫生的检查、考核、评价工作；负责学校的健康教育工作；负责学生纪律管理，组织开展学生各种德育活动。；负责维护校园教学、工作和生活秩序的稳定；加强学校内部及公共场所的治安管理，维护校园交通秩序；

保卫科

负责学校师生安全工作，门卫值岗工作，学生宿舍管理工作；负责全校师生疾病防控工作；全面负责学校大门的保卫，校园的巡视、校园周边安全隐患排查、学生宿舍管理及住校生的安全管理；负责对门卫的管理，负责学校重大活动和节假日的值班、警卫和巡逻的工作安排和抽查。

总务处

总务处是学校后勤管理的行政职能部门，担负全校的后勤保障供应任务。其主要职责是：贯彻管理育人、服务育人的原则，坚持以教育教学为中心，为教育教学服务、为师生服务、为学校建设和发展服务的宗旨，保证学校各项工作的正常运行；及时落实学校采购教学设备和教学物资计划，保证教育教学办公用品的供应；管理学校财务。严格执行财务制度，坚持勤俭办学原则，合理使用、节约使用各项经费，定期审核账目；负责学校财产物资、房产校舍的管理和维护，建立财产物资的购置、计价、保管、使用及清查、赔偿、报废等制度，做好学校校舍档案管理，严格管理程序和手续；负责学校水电管理及设施设备的维修和保养，提高利用率，保证完好率，厉行节约，安全节能。负责校园环境和校园绿化工作，搞好校园环境建设；加强对食堂的管理，按照饮食卫生标准要求，负责监督指导食堂卫生、伙食质量；负责学校基本建设和校舍修缮工作，科学制定学校基本建设发展规划，改善办学条件，适应学校发展；配合学校其他部门，做好一切后勤保障与服务工作，创建和谐发展的育人环境。

年级组

年级组是组织年级全体班主任、任课教师，全面教育、管理学生，使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展，是全面负责某一年级教育教学工作的管理实体。其主要职责是：在分管领导下，负责一个年级的全面工作；依据学校教育教学计划，制定适合本年级特点的教育教学计划，分解学校下达的各项任务目标；依据学校教师队伍建设规定，制定适合本年级特点的教师队伍建设计划，加强本年级教师队伍建设，特别是班主任队伍、教研组长队伍、青年教师队伍的建设，加强本年级各班级的管理；加强对本年级教育教学常规管理的督导，强化教育教学工作的落实；加强对本年级的安全、卫生和财产管理，接受学校各处室对本年级的工作评估，做好本年级教育教学的各种服务工作。

工会

学校工会是在学校党支部领导下贯彻路线、方针、政策，做好教职员工思想政治工作，履行民主管理学校、参与民主决策职责，维护教职员工合法权益的专门组织。其主要职责是：建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督；做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；依法维护教职工的合法权益，促进学校民主管理和民主建设，参与学校民主管理；工会主席列席学校行政会议，参与学校重大问题决策前的调查研究，收集反映情况，征求会员意见等项事宜；协助党政做好推荐、评选、表彰优秀教师、先进教育工作者；与学校行政组织建立联系制度，参与协调、协商解决涉及教职工切身利益问题；做好工会档案资料的收集、整理、管理工作；做好教职工群众的生活福利工作，解决日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解决教职工的实际困难，诚心诚意为教职工说话、办实事。做好离退休教职工的退管工作；维护女教职工的合法权益，针对女教工的特殊问题，做好保护工作。