楚雄市教育体育局政务公开工作实施方案

为认真贯彻落实楚雄市全面推进全市政务公开工作，开展好楚雄市教育体育局政府信息与政务公开工作，结合工作实际，特制定本实施方案。

一、推进政务公开的重要意义和总体要求

推进政务公开，是增进政府工作透明度、提高政府公信力、执行力的重要手段，是推进政府职能转变的关键，是适应社会交往方式改变和公众知情参与需要的工作要求，是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。贯彻落实好市委、市政府决策部署，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，围绕经济社会发展和人民群众关注关切，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务。依法依规明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序，加快推进权力清单、责任清单、负面清单公开，让群众看得到、听得懂、能监督。推行“互联网+政务”，扩大公众参与，促进政府有效施政。

二、工作机构及组成人员

组长：    徐林宗     市委教育工委书记

                                 市教育体育局党组书记、局长

                                 市人民政府教育督导室主任

副组长：李雪峰     市委教育工委副书记

                                 市教育体育局副局长

                万   莉      市教育体育局副局长

                何云海     市教育体育局副局长

                王存银     市教育体育局副局长

                李志军     市委教育工委委员

                                 市教育体育局党组成员

                王桃兴     市委教育工委委员

                                 市教育体育局党组成员

                                 市职业高级中学校长

                 杨家华    市委教育工委委员

                                 市教育体育局党组成员

                                 市教师培训中心党支部书记、主任

成 员：   鲁万明    市委教育工委办公室主任

                 杨庆昆    市教育体育局教育科科长

                 倪    靖    市教育体育局安全管理科科长

                 刘    燕    市教育体育局人事科科长

                 李学军    市教育体育局督导科科长

                 杨永仙    市教育体育局财务科科长

                 巴立新    市教育体育局体育科科长

                 陈晓东    市教育体育局建设管理科长

                 许建平    市教育体育局招生办主任

                 钱    力    市教育工会常务副主席

                 杨    阳    市教育体育局教科所所长

                 杨崇伟    市教育体育局装备站站长

                 普    阳    市教育体育局办公室副主任

领导小组下设办公室，办公室设在市委教育工委办公室，办公室主任由鲁万明同志兼任。政务公开工作由各科室负责人进行初审把关并报分管领导审核，最后由局长审定，办公室按程序进行公开，网络公开由普阳负责。

三、政务公开的内容

（一）组织机构公开

适时更新部门职责、机构设置、领导班子、科室介绍等情况。

（二）决策公开

实行重大决策预公开，扩大公众参与，对社会关注度高的决策事项，除依法应当保密的外，决策前向社会公开决策草案、决策依据等有关信息，并及时反馈意见采纳情况。

（三）财政资金信息公开

公开单位预决算，重点公开本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、运行经费等。除涉密信息外，预决算支出公开到经济分类款级科目。本单位预决算信息和“三公”经费信息要严格按照有关规定在本单位网站上公开。

（四）扩大政务参与加强解读回应公开

做好政策解读，健全政策解读工作机制。各科室要做好政务舆情监测工作，扩大舆情收集范围，及时了解各方关切，有针对性地作好回应工作。对涉及本单位的重要舆情、媒体关切等热点问题，要认真研判处置，及时借助网站发布准确权威信息。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，迅速澄清事实，消除不良影响。强化政务公开推进措施，健全完善定期研究政务公开工作制度，建立健全门户网站信息内容更新机制，加快推进网站升级改造，重视公开的质量和时效，加强政务公开人员培训，努力提升政务公开工作人员的履职能力和水平，全面提升政务公开效益，更好为经济社会发展服务。

四、工作要求

（一）各科室提供信息实行科长负责制，对提供信息的真实性、准确性、时效性、保密性、合法性负责。

（二）局办公室负责做好原始资料的归档工作，按照国家有关规定做好信息的定密工作，准确界定本系统的国家秘密信息、工作秘密信息和商业秘密信息。

（三）正确处理政务信息公开与保密的关系，公开政务信息不得涉及国家秘密。

（四）擅自上网发布涉密信息造成严重后果或信息发布审核、把关不严，造成失、泄密的，将依法追究相关人员的责任。

（五）局办公室加强对上网设备及相关信息的安全检查。经常开展网站监控，防黑客、防病毒工作，定期对网站内容进行备份。