楚雄市人力资源和社会保障局内设机构职能职责

(一)办公室。负责机关综合协调、政务运转、督查督办和服务保障工作;承担机关文电、会务、机要、保密、档案、政务公开、综治维稳、文明创建、机关日常事务、机关制度建设等工作;负责重要文稿起草工作;负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责信访工作;负责人力资源和社会保障信息化建设的规划和统计管理工作;承担本局网站维护和信息调研工作;承担机关规范性文件的合法性审核、行政处罚审查备案工作;承办行政复议、行政应诉、听证和执法监督等工作;负责全市人力资源和社会保障行政执法资格审核和执法人员培训工作;综合协调人大代表建议和政协提案办理工作;完成市人 力资源和社会保障局交办的其它工作任务。

联系电话：0878-6550111

(二)组织人事科(党委办公室)。承担党委日常工作;负责直属党组织党建工作,配合做好管理、联系服务非公有制经济组织和社会组织党建工作;负责机关和所属单位党风廉政建设、行政监察、工青妇、统战、老干、意识形态、扶贫工作;负责综合绩效考核工作;负责贯彻执行国家、省、州有关人事、劳资等方面的法规政策;负责局机关及下属事业单位的组织、机构编制、人事、劳资等综合管理;负责干部培养、党员发展、党费收缴、干部素质提升、职称评审等管理;指导规范本系统基层党组织建设、人事劳资工作;负责“放管服”改革工作;完成市人力资源和社会保障局交办的其它工作任务。

联系电话：0878-6550119

(三)社会保险基金监督和财务科。执行社会保险基金和社会保障资金的管理制度政策;监督社会保险经办机构的工作;负责汇总审核社会保险基金预决算草案;负责监督社会保险基金和社会保障资金收缴、支付管理情况,并定期向社会公布;负责社会保险基金的内部审计工作;负责经办机构负责人的离任审计工作;牵头组织查处有关案件;承担楚雄市社会保险监督管理委员会办公室的日常工作。负责局机关及下属事业单位财务工作,执行财务制度,承担经费预算、监督和管理以及资产监管工作;按规定收取、上缴拨付劳动保障事业的有关款项;负责职工工资、福利审核发放和工会及党建经费管理工作;负责会计档案的管理工作;负责农民工工资保障金的管理、拨付工作;负责全市人力资源和社会保障基础能力建设项目申报和组织实施工作;完成市人力资源和社会保障局交办的其它工作任务。

联系电话：0878-3016202

(四)专业技术人员管理科(市职称改革领导小组办公室秘书科)。负责全市专业技术人员综合管理及专业技术人员队伍建设工作;协调和管理各类专业技术职称和资格考试;组织实施非公有制企业专业技术职称评聘工作;负责企事业单位专业技术人员的统计工作;负责楚雄市职称改革领导小组办公室的日常工作。贯彻执行城乡劳动者职业培训技能鉴定政策;负责机关事业单位技术工人职业资格审核、申报、评审工作;负责建立机关、事业、企业职工技术工人职业资格信息工作;负责技工学校招生工作;负责组织实施职业技能竞赛活动;引导企业“校企合作”开展各类职业教育培训;负责全市中高级人才规划、培养和管理工作;配合有关部门做好农村实用人才培养和激励工作;负责社会化高技能人才培养;引导企业完善技能人才培训、考核、使用与待遇相结合的激励机制;负责事业单位岗位设置管理、岗位聘用认定工作;完成市人力资源和社会保障局交办的其它工作任务。

联系电话：0878-6550126

(五)事业单位人事管理科(楚雄市事业单位人事改革领导小组办公室秘书科)。负责事业单位人事制度改革和人事管理工作;负责事业单位工作人员公开招聘、录用、调配工作;配合相关部门做好人才引进工作;承担全市事业单位工作人员年度考核工作;负责贯彻实施事业单位工作人员的工资收入分配、福利和退休政策;负责市级事业单位工资调整变动、人员退休审批工作;负责事业单位在职职工丧葬费抚恤金核定工作;负责事业单位工资总额和工资基金的管理及工资定期统计分析。负责事业单位人事单位档案管理工作;负责楚雄市事业单位人事改革领导小组办公室日常工作;组织实施表彰奖励政策,综合管理全市评比达标表彰奖励工作,会同有关部门做好州级以上表彰奖励获得者的管理服务工作,会同有关部门承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励;完成市人力资源和社会保障局交办的其它工作任务。

联系电话：0878-6550178

(六)劳动关系科。执行劳动合同和集体合同制度,负责全市用人单位劳动用工登记、劳动合同和集体合同的审核备案工作;负责全市用工单位综合计算工时和不定时工作制度的审批工作;负责全市企业职工工资收入分配宏观调控工作,工资总额备案工作,协助上级主管部门做好本地区劳动工资指导线和劳动力市场工资指导价位工作;贯彻执行消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护实施办法;负责办理市属参保企业职工正常退休审核发证工作;负责全市参保职工提前退休审核上报工作;负责市属参保人员延伸缴费年限退休的审核办理工作;负责《劳务派遣经营许可证》《人力资源服务许可证》审核工作;负责做好工伤认定工作;负责市属企业职工伤残等级鉴定及劳动能力鉴定以及机关事业单位劳动能力鉴定工作;参与国有企业改革、改组、改制工作;实施劳动争议调解制度,依法调解处理劳动人事争议案件;完成市人力资源和社会保障局交办的其它工作任务。

联系电话：0878-6550177

(七)劳动保障监察大队。负责人力资源和社会保障法制宣传教育工作;监督检查人力资源和社会保障法规政策的贯彻落实情况,牵头组织重大政策和综合性问题的调研工作;监督检查用人单位和劳动者贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章；组织实施劳动保障监察,依法纠正和查处违法行为;受理对违反人力资源和社会保障法律、法规和规章行为的举报、投诉,依法对违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的用人单位实施行政处理和行政处罚;负责协调劳动者维权工作;负责农民工有关政策的落实,协调处理涉及农民工的重大事件,承担楚雄市农民工工作联席会议办公室职责;承担全市建设领域农民工工资保障金缴存、审核和备案工作;完成市人力资源和社会保障局交办的其它工作任务。

联系电话：0878-6550110

(八）楚雄市社会保险中心。贯彻落实城镇职工养老、工伤保险、城乡居民和被征地居民养老保险政策法规。负责养老保险、工伤保险基数核定、基金预决算;负责基本养老金发放和领取资格认证;企业退休人员管理服务;被征地养老保险基金的管理;贯彻执行机关事业单位养老保险政策,负责机关事业养老保险参保及待遇计发工作;负责社会保险经办和稽核工作。

联系电话：0878-6087553

（九）楚雄市公共就业和人才服务中心。贯彻执行就业创业政策和社会保险法律法规,负责就业贷款、公益性岗位管理工作;负责失业保险参保及管理,社会保险补贴申领、发放;承担职业介绍、指导、信息发布、劳务输出和就业培训;企业吸纳下岗人员认证、管理;负责高校毕业生推荐、见习、报到登记及档案管理;落实人才信息、调查、预测和培训等相关政;负责“三支一扶”及高校毕业生、到村任职工作。

联系电话：0878-6550138、0878-6550135

（十）楚雄市劳动人事争议仲裁院。执行劳动人事争议调解法规制度;负责劳动人事争议案件的调解、受理、立案和处理;负责劳动人事争议相关法律法规及政策咨询服务;承担楚雄市劳动仲裁委员会日常工作。

联系电话：0878-6550149