2023年招聘信息（第二期）

晶科能源（楚雄）有限公司

一、招聘岗位及要求:

（一）生产部：技能工、班长、主管100名：大专及以上学历，技能工、班长需行业内1年以上经验；主管级需光伏行业内电池工厂至少3年相关经验。

（二）工艺部：工程师、主管150名：大专及以上学历，物理、材料、化学、新能源等相关专业，具备良好的沟通交流能力，责任心强；工程师需光伏行业内电池工厂2-3年以上工艺、技术相关工作经验，熟悉产线工艺；主管需本科及以上学历，光伏行业内电池工厂同等岗位4年以上工作经验。

（三）设备部：工程师、主管150名：大专及以上学历，电子、机械、电气自动化等新能源相关专业，有相关岗位工作证书者优先；工程师需光伏行业内电池工厂2-3年以上工作经验，熟悉各工序设备，能独立完成异常处理；主管需光伏行业内电池工厂同等岗位4年以上工作经验。

（四）设施部：工程师、主管50名：大专及以上学历，电气、给排水、暖通、气化等相关专业，持有特种设备安全管理员证，熟练使用计算机软件，掌握CAD制图，有半导体、光伏行业同等岗位工作经验优先；高级工程师需3年以上光伏行业内电池工厂工作经验；主管需光伏行业内电池工厂四年以上同岗位工作经验。

（五）制造办：IE信息化工程师2名：本科及以上学历，熟悉项目管理工具方法，包括SWOT分析、PDCA精环、SMART原则、甘特图等应聘者优先考虑，参与或负责过项目计划、实施、效果验证全过程，有项目管理相关经验者优，5年以上光伏、汽车、电子行业工作经验。

（六）EHS部：EHS消防工程师1名：大专及以上学历，持有注册消防工程师一级证书优先，同岗位2年及以上经验优先。

（七）HRBP部：HR专员、高专、主管4名：统招本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，2年以上制造业人力资源工作经验，可独立操作1-2个模块内容（招聘、人才发展、薪酬绩效）；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件，具备数据报表分析能力，熟悉函数运用。

（八）财务部：成本会计2名：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，2年以上会计相关工作经验，具有比较全面的财务专业知识、账务处理经验，熟悉成本控制及成本核算，熟练使用各种办公软件及SAP软件，具有网络的基本知识，具有高度的原则性和责任心，较强的人际沟通能力、综合分析能力、组织协调能力。

（九）信息部：应用系统运维工程师2名：本科及以上学历，计算机相关专业，计算机初级及以上职称，3年以上相关工作经验。

（十）技术部：技术岗储备100名：大专及以上学历，工程类、化学、物理、材料、新能源专业，应届、往届均可投递，不限工作经验。

注：现场操作人员面试通过后将短期（3-6个月）外派至晶科能源合肥基地、晶科能源海宁基地学习培训。

福利待遇

1.年终奖金、提案改善奖、项目奖优秀员工奖等。

2.节假日及生日有精美礼品，工会组织丰富的员工活动。

3.各类培训技能提升，拓展训练助力成长。

4.提供免费宿舍，设施齐全。

5.提供免费三餐，品类丰富。

6.免费通勤车，多条线路选择。

7.恒温车间，干净整洁，人机配合辅助机器完成生产，劳动强度低。

二、联系方式：

联系人：李老师 联系电话：0878-6550138

简历投递：cx.hr@jinkosolar.com

bin.sun1@jinkosolar.com

公司官网：www.jinkosolar.com

招聘面试时间：每周一至周五中午13：30

招聘面试地址：云南省楚雄市阳光花园C3栋一楼晶科能源招聘接待处。

单位地址：云南省楚雄彝族自治州楚雄市富民工业园区1号路南侧

中国移动云南公司楚雄市分公司

一、招聘岗位及要求:

（一）商客经理20名：性别不限，年龄18-45周岁，有较强的语言表达能力、亲和力、学习能力、吃苦耐劳，会熟练操作手机、电脑。主要负责区域内小微客户、政企商业客户通信服务及云业务产品销售。试用期2个月，试用底薪2000元，转正后底薪2800元+计件+专项激励，上不封顶。转正后根据实际工作能力评定后可以签订劳动合同购买五险，购买五险满一年后购买住房公积金。福利:工会福利、年假、节日慰问。

（二）销售经理40名：性别不限，年龄18-45周岁，有较强的语言表达能力、亲和力、学习能力、吃苦耐劳，会熟练操作手机、电脑。主要负责网格内移动客户维系、移动业务、移动产品销售。工作地点可自由选择，楚雄市15个乡镇驻点中心办公室或市区办公室。月薪：底薪1500元，底薪+计件，上不封顶，多劳多得，无试用期。福利:工会福利、年假、节日慰问。

（三）智慧家庭工程师50名：男性，20-40周岁，中专及以上学历。从事移动智慧家庭业务产品安装维护，光缆线路敷设、维护。服从管理，听从安排。有网络通信、线路维护经验者优先;能带队伍独立施工者优先; 无恐高症;薪资待遇：培训学习期1-2个月，实习补助1500；熟练者月薪3000-6000元以上(购买五险一金)，可带车加盟，能力决定收入，上不封顶(能力优秀者可以面谈)。

（四）维护资料员5名：男性，20-40周岁，中专及以上学历。从事移动智慧家庭业务产品安装维护，光缆线路敷设、维护。服从管理，听从安排。有网络通信、线路维护经验者优先;能带队伍独立施工者优先; 无恐高症;薪资待遇：培训学习期1-2个月，实习补助1500；熟练者月薪3000-6000元以上(购买五险一金)，可带车加盟，能力决定收入，上不封顶(能力优秀者可以面谈)。

二、联系方式：

联系人：李老师 联系电话：0878-6550138

公司地址：中国移动楚雄市分公司（中南建材之家对面、彝海学府旁）

云南燃二物业管理有限公司

一、招聘岗位及要求:

（一）保洁员1名：性别不限，年龄45-50岁，学历不限，吃苦耐劳、诚实。试用期一个月试用月薪1500元，期满月薪1600元。

（二）保安2名：男性，年龄45-50岁，初中学历，吃苦耐劳，遵纪守法，试用期2个月，试用期月薪1800元，期满月薪1900元。

二、联系方式：

联系人：李老师 联系电话：0878-6550138

单位地址：楚雄市紫溪镇