楚雄市人民政府办公室关于2016年度全市政务信息和网站信息工作目标考核任务的通知

开发区管委会，各乡镇人民政府，市属各部门：

为进一步做好全市政府系统政务信息和网站信息工作，根据省人民政府办公厅、州人民政府办公室关于加强政务信息和网站信息工作的有关要求，按照《楚雄市人民政府办公室关于印发楚雄市政务信息和网站信息考核办法的通知》（楚市政办通〔2016〕2号）精神，结合实际，现将2016年全市政府系统政务信息和网站信息工作目标考核任务通知如下：

一、政务信息年度目标考核任务

（一）市人民政府办公室管理单位及内部相关科室年度目标考核任务（累计年度目标考核任务分为2800分）

1.市经研中心目标考核任务为200分；

2.市人民政府办公室信息中心目标考核任务为1000分；

3.市人民政府办公室调研科目标考核任务为1000分；

4.市人民政府办公室综合科目标考核任务为200分；

5.市人民政府办公室总值班室目标考核任务为100分；

6.市人民政府办公室组织人事科目标考核任务为100分；

7.市人民政府办公室议案科目标考核任务为100分；

8.市人民政府办公室行政科目标考核任务为100分。

（二）开发区管委会党政办公室、市产业督导协调组综合办公室及各乡镇年度目标考核任务

1.开发区管委会党政办公室年度目标考核任务为500分；

2.市产业督导协调组综合办公室目标考核任务为200分；

3.鹿城镇、东瓜镇年度目标考核任务分别为300分；

4.子午镇、东华镇、紫溪镇、吕合镇、苍岭镇、三街镇、八角镇、新村镇、中山镇、西舍路镇、树苴乡、大过口乡、大地基乡年度目标考核任务分别为200分。

（三）市级各部门年度目标考核任务

1.市发展和改革局、市经济贸易和信息化局、市财政局、市公安局、市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局、市文体广电旅游局、市市场监督管理局、市统计局、市环保局、市招商局、市教育局、市民政局、市农业局、市林业局、市水务局、市卫生计生局、市国土资源局、市国税局、市地税局、市农办年度目标考核任务分别为300分；

2.市委市人民政府督查室、市监察局、市交通运输局、市安全生产监督管理局、市人民政府政务服务管理局、市城市管理综合行政执法局、市人民政府扶贫开发办公室、市供销社年度目标考核任务分别为200分；

3.市委市人民政府信访局、市审计局、市司法局、市气象局、市移民局、市民族宗教事务局、市畜牧局年度目标考核任务分别为120分。

二、楚雄市政府门户网站和楚雄市政府信息公开网站采用信息年度目标考核任务

（一）开发区管委会年度考核目标任务

开发区管委会年度被楚雄市政府门户网站和楚雄市政府信息公开网站采用信息目标考核任务为1000分，其中：开发区管委会网站每月信息更新少于10条，或被国务院、省、州、市政府督查评定为不合格网站或“僵尸”网站，或年度信息公开少于100条的，年度考核评定为不合格，并在年度政府信息公开综合绩效工作考核中扣除50%分值。

（二）党群部门年度考核目标任务

市法院、市检察院、市妇联、市总工会、团市委、市政研室、市科协、市文联、市工商联、市残联、市保密局、市委老干部局、市委党校、市关工委、市红十字会年度被楚雄市政府门户网站和楚雄市政府信息公开网站采用信息目标考核任务为300分，其中：子网站每月信息更新少于4条，或被国务院、省、州、市政府督查评定为不合格网站或“僵尸”网站，或年度信息公开少于40条的，年度考核评定为不合格，并在年度政府信息公开综合绩效工作考核中扣除50%分值。

（三）市人民政府办公室管理单位及内部相关科室年度目标考核任务

1.市人民政府办公室信息中心、调研科年度被楚雄市政府门户网站和楚雄市政府信息公开网站采用信息目标考核任务分别为1200分；

2.市经研中心、市人民政府办公室综合科年度被楚雄市政府门户网站和楚雄市政府信息公开网站采用信息目标考核任务分别为300分；

3.市人民政府办公室总值班室、行政科、组织人事科、议案科年度被楚雄市政府门户网站和楚雄市政府信息公开网站采用信息目标考核任务分别为150分。

（四）政府部门年度考核目标任务

1.市发展和改革局、市经济贸易和信息化局、市财政局、市公安局、市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局、市文体广电旅游局、市市场监督管理局、市统计局、市环保局、市招商局、市教育局、市民政局、市农业局、市林业局、市水务局、市卫生计生局、市国土资源局、市国税局、市地税局年度被楚雄市政府门户网站和楚雄市政府信息公开网站采用信息目标考核任务分别为600分，其中：子网站每月信息更新少于5条，或被国务院、省、州、市政府督查评定为不合格网站或“僵尸”网站，或年度信息公开少于60条的，年度考核评定为不合格，并在年度政府信息公开综合绩效工作考核中扣除50%分值。

2.市委市人民政府督查室、市监察局、市交通运输局、市安全生产监督管理局、市人民政府政务服务管理局、市城市管理综合行政执法局、市人民政府扶贫开发办公室年度被楚雄市政府门户网站和楚雄市政府信息公开网站采用信息目标考核任务分别为400分，其中：子网站每月信息更新少于4条，或被国务院、省、州、市政府督查评定为不合格网站或“僵尸”网站，或年度信息公开少于50条的，年度考核评定为不合格，并在年度政府信息公开综合绩效工作考核中扣除50%分值。

3.市委市人民政府信访局、市审计局、市司法局、市气象局、市移民局、市民族宗教事务局、市流管局、市畜牧局年度被楚雄市政府门户网站和楚雄市政府信息公开网站采用信息目标考核任务分别为240分，其中：子网站每月信息更新少于3条，或被国务院、省、州、市政府督查评定为不合格网站或“僵尸”网站，或年度信息公开少于40条的，年度考核评定为不合格，并在年度政府信息公开综合绩效工作考核中扣除50%分值。

（五）乡镇单位年度考核目标任务

1.鹿城镇、东瓜镇年度被楚雄市政府门户网站和楚雄市政府信息公开网站采用信息目标考核任务为600分，其中：子网站每月信息更新少于10条，或被国务院、省、州、市政府督查评定为不合格网站或“僵尸”网站，或年度信息公开少于120条的，年度考核评定为不合格，并在年度政府信息公开综合绩效工作考核中扣除50%分值。

2.子午镇、东华镇、紫溪镇、吕合镇、苍岭镇、三街镇、八角镇、新村镇、中山镇、西舍路镇、树苴乡、大过口乡、大地基乡年度被楚雄市政府门户网站和楚雄市政府信息公开网站采用信息目标考核任务为400分，其中：子网站每月信息更新少于8条，或被国务院、省、州、市政府督查评定为不合格网站或“僵尸”网站，或年度信息公开少于80条的，年度考核评定为不合格，并在年度政府信息公开综合绩效工作考核中扣除50%分值。

（六）事业单位年度考核目标任务

市开投公司、市供销社、市档案局、市志办年度被楚雄市政府门户网站和楚雄市政府信息公开网站采用信息目标考核任务为240分，其中：子网站每月信息更新少于3条，或被国务院、省、州、市政府督查评定为不合格网站或“僵尸”网站，或年度信息公开少于36条的，年度考核评定为不合格，并在年度政府信息公开综合绩效工作考核中扣除50%分值。

三、工作要求

（一）加强领导，完善制度，建立高效的信息工作机制。政务信息和网站信息工作是政府工作中一项非常重要的工作，事关发展的大局，事关党委政府的科学民主决策，事关和谐社会的构建，是各级党委政府倾听社会各界的意见、建议和反映问题、了解社情民意的渠道，是把握态势，采取对策，化解矛盾的阵地；也是各级党委政府对外宣传的门户和窗口。对此，各乡镇、各部门要明确信息工作思路，改进信息工作方法，完善信息工作机制，切实加强对信息工作的领导，明确分管领导及具体责任人，并健全制度，做到有组织领导机构、有专（兼）职人员、有必要的经费，构建上下齐抓共管的大信息工作格局；要加大信息挖掘力度，大力宣扬并彰显本单位、本部门工作新举措、新亮点及取得的新成效，充分发挥信息工作服务领导决策、指导工作的重要作用；要加大信息公开力度，充分发挥门户网站政策宣传和便民利民作用；要建立健全政务信息及网站信息考核及奖惩机制，充分调动信息工作人员的主动性和积极性。

（二）围绕中心，突出特色，提升政务信息以文辅政服务水平。政务信息和网站信息工作要紧紧围绕市委、市人民政府的中心工作，建立健全覆盖广泛、布局合理、反映灵敏、运转高效的信息收集、宣传网络。要切实转变文风，按照围绕中心报“重点”、“同频共振”报“热点”、揭示矛盾报“难点”、深入调研报“疑点”，超前服务报“盲点”、及时总结报“亮点”的要求，及时高效，全面准确，高标准、高质量做好政务信息和网站信息工作。一是要紧扣中心。要紧扣市委、市人民政府的重要工作部署和工作重点，及时有效地报送信息。二是要喜忧兼报。信息工作既要报喜，也要报忧。要敢于和善于报送负面信息，尤其是要及时收集报送影响社会稳定的苗头性、倾向性的热点、难点动态信息；要关注民生，倾听呼声，加强反映社情民意等负面信息的报送工作。三是要准确、及时。准确，就是确保信息的真实性，报送的信息必须实事求是，不含任何虚假成分，经得起实践和时间的检验；及时，就是确保信息的时效性，特别是重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情疫情及其他重要紧急情况，要在第一时间上报。四是要加大信息调研工作力度。要围绕上级党委政府的重大决策部署、影响改革发展稳定的突出矛盾和问题、社会热点和工作难点，面向基层、深入实际，组织开展专题信息调研，找准问题，提出对策，加大调研类信息报送力度，不断拓展信息服务的深度和广度，提升信息为决策服务的质量和水平。

（三）健全机制，加强管理，充分发挥网站信息便民利民富民作用。门户网站既是党委、政府对外宣传的窗口，也是政策法规宣传的主要阵地，门户网站的维护管理要紧紧围绕党委、政府的中心工作依法依规有序开展。一是要建立网站专人负责工作制度，加强组织领导，确保信息公开工作责任落实。二要对拟公开的政府信息进行保密审查，确保公开政府信息不危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。三要以“合法、及时、真实、公正”为原则，以方便群众办事，让群众满意为标准，对于公开的行政许可、行政处罚和投诉举报等事项的处理，要依法依规执行，确保无失误、无偏差。四要认真按照上级关于网站信息公开工作的要求，采取自纠自查等方式，及时检查本部门、本单位的网站信息公开是否科学规范、客观公正、全面及时，不断加强网站信息政策法规宣传力度，不断提升网站信息为民利民服务水平。

（四）严肃纪律，认真审核，切实做到及时准确报送及公开信息。及时准确地向市委、市人民政府报送信息，是各乡镇、各部门义不容辞的责任。对此，各乡镇、各部门要严肃信息报送纪律，进一步明确报送政务信息和网站信息的“第一责任人”，各单位报送的信息须严格把关审定后，方可上报。凡重大自然灾害、重大事故灾难、重大公共卫生事件、重大群体性事件、重大治安和刑事案件，涉及社会稳定的重要紧急情况，或本身较为敏感、已经或可能在社会上形成舆论热点的事件，可能引起重大突发事件的内幕性、预警性、动态性信息，均须及时向市委办公室、市人民政府办公室报送。今年，市人民政府办公室将继续对紧急重大信息隐瞒不报、迟报、漏报、瞒报、越级上报或以各种借口拖延不报的单位，予以通报批评并督促整改；对在重要信息处理中玩忽职守、失职渎职并造成恶劣影响的单位，将依纪依法严肃追究单位主要领导和分管领导的责任。

（五）严格考核，定期通报，努力实现信息争先进位目标任务。我市是省人民政府办公厅、州人民政府办公室的政务信息目标考核单位，每年均有严格的目标考核任务。对此，各乡镇、市属各部门均为市人民政府办公室的政务信息和网站信息目标考核单位。同时，今年是州人民政府对市人民政府、市人民政府对乡镇及市属部门实行综合绩效考核的第二年，我市决定继续将政务信息和网站信息同时纳入综合绩效考核范畴。为全面实现政务信息和网站信息工作争先进位的目标任务，不断提升政务信息以文辅政的服务水平，充分发挥网站信息为民便民的作用，今年，市人民政府办公室将继续实行政务信息和网站信息工作考评制度及其反馈制度，认真按照考核标准，严格对各乡镇、各部门政务信息报送情况、采用情况、约稿任务完成情况、年度目标考核任务和网站信息更新、公开完成情况进行考核，定期通报，对政务信息和网站信息工作成绩突出的单位和个人，按照有关规定予以表彰；对不重视信息工作或是造成信息公开严重失误的单位进行通报批评，并视情节实施问责。

楚雄市人民政府办公室 2016年1月19日

（此件公开发布）