楚雄市环城小学2025年工作总结和 2026年工作计划

一、2025年度工作总结

（一）2025年重点项目、重点工作情况

2025年7月校园内改造停车位40个、改造一年级办公室和校园广播室，配备一年级办公室办公桌椅；维修消防水塔。2025年8月已招标、采购、安装配备校园智慧黑板、监控系统、广播系统；学生课桌椅、教师备课电脑正在招标中。

召开楚雄市环城小学十二届二次教职工大会，大会审议了学校工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告、工会财务工作报告；审议通过了绩效工资分配方案、年度履职考核方案、职务晋升方案、课后服务费分配方案。学校党总支制定了《师德师风考核量化表》，每学年组织一次师德师风量化考核，与履职晋级等挂钩。

（二）2025年相关指标数据

学校现有31个班级，共有在校生1575人，教职工78人（其中专任教师75人，工勤人员3人），教职工平均年龄45.46岁。教职工高级教师12人，一级教师39人，二级教师24人，工勤人员高级工3人。学校占地面积10267平方米（15.4亩），生均占地面积6.52平方米。

（三）2025年工作特色亮点和改革创新事项

一年来，学校先后获得省级合唱比赛《带我到山顶》二等奖、楚雄州晟森杯篮球赛第三名、楚雄州象棋组团体第三名、围棋团体第三名、象棋组团体第三名；楚雄州足球U12男子组第五名、U10男子组第八名、楚雄州乒乓球男子团体第六名、楚雄州乒乓球比赛体育道德风尚奖、“园丁杯”女子组气排球第八名、“园丁杯”运动会优秀组织奖、楚雄州汉字听写比赛三等奖、楚雄市语文课赛二等奖、道法课赛一等奖等诸多荣誉。

一是狠抓师德师风建设，认真落实好《环城小学师德师风考核量化》工作。 二是狠抓学校规范化管理，认真落实好《环城小学值周教师职责》。三是狠抓学生“一日常规”管理。四是狠抓教学常规管理，认真落实好《教学常规管理实施细则》，不断提高教学质量。五是狠抓课堂教学改革，认真落实好《参与式活动课堂教学》的实施。六是狠抓学生特长培养，认真落实好《课后服务》工作。七是认真落实好“1530”安全教育。八是狠抓后勤保障工作，认真落实好《财经纪律和财务工作制度》。

二、2026年工作计划

（一）2026年拟推进重点项目

1.招标、采购、安装配备校园智慧黑板、监控系统、广播系统、学生课桌椅、教师备课电脑到位，验收跟踪管理。

2.固定资产计提折旧及资产月报工作；固定资产清查工作；做好教室课桌椅报废处置申报工作。

3.做好2026年度内控编报及审核工作；做好2026年度工会账务结转及决算工作。

（二）2026年重点工作具体谋划

1.召开支委会，开展警示教育和师德师风考核。研究部署党建、党风廉政建设、意识形态及师德师风工作。研究部署民主评议党员及年度组织生活会相关工作，开展党费日活动，召开党员大会，开展集体廉政提醒谈话。

2.开展学校管理培训和教师管理考核。召开十二届三次教职工大会。做好教职工年度履职考核、职称晋升、评先推优等工作。每周教职工集中到报告厅进行政治理论学习和开会。

3.开展校本培训和教学质量分析。制定教研计划、班主任工作计划、学科教学计划、课后服务计划；召开教学工作会议。开展语文、数学教师课堂教学考核，组织骨干、党员教师、新调入教师上过关课；开展计算过关训练。每周对备课、改本、辅导等进行随机抽查，每学期教务教科检查教学常规至少2次。

4.各班班主任开展学生“一日常规”管理规定训练和课堂常规训练。召开班主任工作例会，落实好学生“一日常规”管理规定；履行好值周教师职责；组织班级文化建设评比。

5.上好开学“安全第一课”，开展食品安全检查，组织防震、消防应急演练。组织师生观看《开学第一课》。

6.开展一年一次阳光“体育节”“艺术节”系列活动（召开冬季田径运动会）；开展春季学期球类运动会。开展好健康体质检测，开展“小胖墩、小眼镜”防控教育工作。全校开展卫生大扫除活动；