楚雄市环城小学教职工考勤管理规定

（2018年1月2日修订试行）

为进一步规范我校教职工的考勤管理，进一步调动教职工爱岗敬业、努力工作的积极性，根据相关法律法规，结合学校实际制定本规定。

一、请假制度

教职工在工作期间因事因病需要离开工作岗位的，必须先按规定请假后方可离开，否则视为旷工。

二、请假程序

教职工请假实行由本人先向校长说明事由并提出请假，校长同意后,本人及时告知教导处，交接好相关工作，钉钉提交请假申请审批。

三、准假权限

事假请假7天以内的，由校长批准， 7天以上的报教育局备案，15天以上的报教育局审批并备案。

四、请假管理

1、事假。普通工作时段请事假，扣减绩效80元/天；监考、阅卷、校本培训以及开学、期末大会集中时的请假，扣减绩效100元/天；一学年事假累计超过7天的(包括7天)，超过部分按100元/天扣发。

2、病假。教职工的病假时间认定以住院证或门诊收费收据等证明材料为准。生病住院的，住院期间扣减绩效 10元/天 ；门诊治疗的扣减绩效 40元/天；出院后请假疗休的，按门诊治疗标准执行。

3、婚假。正常婚假3天，达到法定晚婚年龄初婚的，享受晚婚假15天，其中，再婚者只可享受3天的法定 婚假，不能享受晚婚假。婚假含双休日的，双休日不再另加。根据路途实际情况，适当加往返时间。以上请假不扣款。

4、丧假。直系亲属（即父母、岳父母、配偶、子女、）去世的，准丧假3天，兄妹、祖父母去世的，准丧假1天，外县省的,根据路途实际情况，适当加往返时间。以上请假不扣款。

5、计生假。符合国家计划生育政策的教职工方可享受计生假，请假性质认定以医院证明为准。男扎准假15天，女扎准假30天，放环准假7天，取环准假3天；实行结扎或者放环手术失败，导致的引产的4个月内准假15天，导致的人工流产4个月以上准假42天，以上请假不扣款。

6、产假。符合国家计划生育政策的教职工方可享受产假，请假性质认定以医院证明为准。正常产假（含产前、产后时间）158天，难产、剖腹产加15天，多胞胎的，每多生一孩加15天。男方护理假根据学校实际准假10天。（产假、护理假期间的节假日时间视为正常产假时间，不再顺延，以医院证明为准）以上请假不扣款。

7、缺旷、迟到、早退和短时间请假。缺旷、早退以及短时间请假均采取累计的办法进行处理。旷课一节视为旷工半天，早退每三次视为旷工半天，节假日值班脱岗一次视为旷工半天，上班期间，学校不定时进行工作纪律督查，脱岗一次视为旷工半天，旷工一天200元。

8、临时外出办私事（2小时内）的，按要求登记，签批出门条外出，一学期不超过8次，超过8次的，每次按半天事假处理。

五、考核管理

1、考勤每个月办公室汇总进行张榜公示，在期末绩效奖励部分中扣减。

2、每学期无缺旷、迟到、早退、事病假和其他请假的(含婚、丧、产、计生假、陪护假)，每学期发全勤奖100元，奖金在期末绩效奖励部分中兑现。

六、其他

1、教职工请假、临时外出办私事、迟到、早退以及旷工期间的安全等责任全部由当事人自行承担。

2、教职工考勤情况纳入履职考核、职务晋升和评优推先。

3、本规定自2018年1月2日起执行，(2017年3月27日考勤制度废止)。