楚雄市茶花谷小学2025年工作总结和2026年工作计划

一、2025年度工作总结

（一）2025年重点项目、重点工作情况

学校以“强党建、强课程、强队伍、强质量”为核心，全面推进高质量发展。严格落实党组织领导的校长负责制，全年召开支委会17次，党支部党风廉政建设考核获“优秀”等次。深化教育教学改革，构建“国家+地方+校本+个性化”课程体系，推进教学评一体化改革。扎实开展“壮苗行动”，坚持“每天锻炼1小时”，开足篮球、足球专项课，成功举办第六届“茶韵馨香”校园体育艺术节和春季球类运动会。安全工作常态化推进，落实“1530”安全管理工程和“一月一主题”安全教育，实现全年校园安全“零事故”。

（二）2025年相关指标数据

本学年，教研活动累计开展78次（约150节课），新教师培训15次，其中AI人工智能助力教学培训有4次，小学期培训全覆盖。成功申报市级课题5项，成立楚雄市小学数学名师吴兆斌工作室。学生综合素质显著提升，州市统测学科成绩整体提高，部分年级语文成绩在全州排名靠前；体育赛事获市级以上团体奖11项、个人奖20人次。宣传成效突出，发布市级以上稿件24篇，阅读量超4万人次。

（三）2025年工作特色亮点和改革创新事项

一是打造“茶红党建”品牌，推动党建与教育教学深度融合；二是创新德育与智育融合路径，将核心素养融入各科教学；三是体育教育改革走在前列，实行“三课并行”（篮球、足球、基础体育）课程模式，实现全员参与、全程评价；四是阅读教育提质增效，联合新华书店创建“启智共享书屋”和“摆渡船”阅读项目，营造书香校园；五是教育科研引领发展，依托名师工作室辐射全市，成为区域教师研训实践基地；六是信息化与科学教育加速推进，积极推动人工智能赋能教学，建设科学专用教室、美术教室、人工智能教室等功能馆室并投入使用。

展望2026年，学校将持续深化“十强行动”，聚焦课程改革、师资建设与育人质量提升，努力打造人民满意的优质特色品牌学校，为楚雄基础教育高质量发展贡献更大力量。

二、2026年工作计划

（一）2026年拟推进重点项目

党建引领发展项目：推进党组织标准化规范化建设，推动党建工作与教育教学、德育、思政教育、学校管理、安全工作等深度融合，党建引领教育综合改革，激活学校高质量发展新动能。

课程体系优化项目：建立并不断完善以国家课程、地方课程、校本课程、师生个性化课程为纵向，以微型课程+基础课程+拓展课程+综合实践课程为横向的茶花谷小学学科课程网络体系。

绿美校园深化项目：结合州绿美校园创建标准，完成校园微地形景观改造。

（二）2026年重点工作具体谋划

1. 强化党建引领

规范落实党组织领导的校长负责制，严格执行党的组织生活制度，加强党员队伍建设，开展“党员示范课”，深化“三亮行动”，推动党建与教育教学深度融合。

2. 提升育人质量

严格执行国家课程方案，加强“双减”落实，优化作业设计与课后服务；开展“强课提质”行动，通过集体备课、AI人工智能助力教学、作业批改提升课堂效率；实施“壮苗行动”，确保学生每天校内锻炼1小时，开展多种课程形态的课后延时服务，满足学生个性化学习需求。

3. 建强教师队伍

遵循教育规律和教师成长发展规律，努力培养造就一支政治坚定、师德高尚、业务过硬、综合素质强、爱岗敬业担当有为的党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。

4. 筑牢安全防线

落实校园安全“网格化”管理，每学期开展应急演练，加强“校园餐”监管，加强防欺凌、防溺水等安全教育，创建平安校园。

5. 深化评价改革

推行学生综合素质评价，完善教师考核机制，突出师德师风与教学实绩，实现教学评一体化。