楚雄市教育体育局以“1234”工作法引智赋能 圆满完成2026年秋季教师全员培训

楚雄市教育体育局以“1234”工作法引智赋能

圆满完成2026年秋季教师全员培训

新学期开学在即，楚雄市教育体育局主动对接深圳东部教育发达地区优质资源，抢抓开学前一周黄金窗口期，以“1234”工作法全面启动2026年教师培训秋季小学期工作，构建“市级集中培训+网络研修+校本培训”三级联动体系，全市中小学、幼儿园教师全员参训，为新学期教育教学高质量发展蓄力赋能。

锚定“1个核心目标”

紧扣“对标东部先进、建强师资队伍、助推教育高质量发展”核心目标，将深圳前沿教育理念与成熟实践经验系统引入楚雄，分层分类精准施训，推动全市教育办学理念、教学模式、管理水平全方位提档升级。

抓牢“2个关键层级”

管理干部先训立标杆。8月22日率先召开教育体育系统管理干部培训工作会议，全市300余名中层及以上管理干部集中参训。培训对标东部办学治校先进标准，聚焦学校管理提质、廉政风险防控、办学内涵提升等核心议题开展专题授课与交流研讨。市委教育工委常务副书记、市教育体育局党组书记、局长张林颖开展集体廉政提醒谈话并作专题培训，以管理层理念先行带动全市教育对标提标。

一线教师全员强本领。依托三级联动培训体系，覆盖全市中小学、幼儿园全体教师，确保培训无死角、全员共提升。

聚焦“3大研修模块”

师德铸魂+课程提质。深圳市正高级教师、特级教师刘英琦带来《新时代师德师风建设》专题讲座，引入深圳师德建设长效治理经验，系统解读政策规范与评价标准，引导教师坚守育人初心、恪守从教底线。同步开设《校本课程开发与学校特色创建》研修课程，移植深圳“一校一品”建设成熟路径，指导学校立足校情打造序列化校本课程群，推动办学特色从短期“活动化”向长效“课程化”升级。

AI赋能+课堂创新。深圳市南山实验教育集团信息科技学委主任刘晓猛开展《智能时代的教师AI素养》专题培训，分享深圳教育数字化转型先行实践。采用“案例演示+现场实操”模式，围绕AI多模态教学、智能学情分析、交互式课件开发等场景，手把手教授AI辅助备课、班级错题档案搭建、个性化学习评价等实用技能，为课堂减负增效、教学创新注入数字动能。

数字体育+课堂变革。深圳市二级教授刘晋围绕“视觉优先”理念，带来深圳数字体育教学创新成果，讲解运用视频慢动作、数据可视化、智能穿戴设备监测等技术破解传统体育教学难题。配套展示《花样跳绳》示范课，直观呈现信息化教学手段落地路径，推动楚雄体育教学向精准化、科学化转型。

强化“4项保障机制”

一是构建“市级集中培训+网络研修+校本培训”三级联动体系，市级示范引领、网络拓展延伸、校本落地转化，层层衔接、闭环推进。二是市教育体育研修中心全体教研员下沉各校一线，对校本培训方案、实施过程、培训成效开展巡回指导与跟踪评估，及时纠偏整改，严防培训流于形式。三是重点推动深圳先进经验本土化转化，打通市级培训向校本实践转化的通道，切实把培训所学转化为课堂教学实效。四是持续深化与东部教育发达地区的交流合作，健全培训成果转化长效机制，以高素质专业化教师队伍，持续助推全市教育高质量发展。