楚雄市民政局关于对市九届人大三次会议第0200号建议的答复

李建周代表：

您在楚雄市第九届人民代表大会第三次会议上提出的《关于落实解决村（居）委会几大员工资待遇偏低问题的建议》（第0200号）我局已收悉，我局对您的提案进行了认真研究，认为您的提案非常好。于2019年7月5日面商，现答复如下：

村委会是沟通政府与村民之间联系的桥梁，是贯彻执行党在基层各项方针政策的坚强基石，是党和政府联系广大基层群众的桥梁和纽带，村干部在加强党和政府与人民群众的联系中一直发挥着重要作用。村委会工作人员是由村三职干部及几大员（即兽医员、农科员、林业员、调解员、计生宣传员等）组成，党的方针、政策靠他们宣传贯彻下去，基层各种情况靠他们反映上来；村民的生产、生活秩序靠他们维持；村级公共设施、公益事业靠他们组织建设和发展，特别近几年来，在开展脱贫攻坚等重点工作以来，村委会干部的工作量也剧增，但村委会干部的待遇特别是几大员的工资非常低，与工作量不成正比。

一、我市村委会及几大员基本情况

全市有15个乡镇154个村（社区），其中：有123个村民委员会。各村委会几大员的设置情况和工资待遇不完全一样，具体情况由各乡镇人民政府制定，如：有的村委会不设置农科员，部分村委会的农科员由兽医员兼职；计生宣传或林业员还兼职社会事务联络员等。

二、我市村委会几大员工资待遇情况

我市村委会几大员设置和工资待遇由各乡镇根据实际情况制定，业务由上级相关部门主管。据不完全统计，我市现行的几大员工资待遇大体如下：

（一）兽医员工资待遇：800元/月。

（二）农科员工资待遇：800元/月。

（三）林业员工资待遇：800元/月——1200元/月。

（四）调解员工资待遇：800元/月+卷宗管理费。

（五）计生宣传员工资待遇：600元/月——1000元/月。

近几年来，村干部及几大员面临着巨大的工作压力，“上面千条线，下面一根针”，村干部对上直接对接党委政府，对下直接联系群众，对外直接承担协调重任，对内直接面对经济社会发展，工作内容多而杂。但村几大员工资较低，工资待遇和工作量确实不成正比。随着生活水平的提高，我们相信相关政策也会日趋完善。

您所反映的问题涉及相关政策，我们会积极的向上级反映，随着我国经济社会的不断发展，相信今后国家对村一级的相关政策会越来越好，村“三职”干部及几大员的待遇也会不断提高。

感谢您对楚雄市民政事业的关心和支持！我们热忱欢迎您继续关注我市的村委会干部队伍建设工作，希望今后一如既往地提出更加宝贵的意见和建议！

楚雄市民政局

2019年7月6日

（联系人：罗正美）