工伤认定公示 （2026） 第1号

根据《工伤保险条例》和《楚雄州人力资源和社会保障局工伤认定工作规程（试行）》规定，现将丁桂平等17名同志的工伤认定情况公示如下：

1.丁桂平，楚雄锦茂物流有限公司员工。2025年11月21日丁桂平向我局提出2025年1月8日丁桂平发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查丁桂平发生事故的有关情况。丁桂平同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

2.茶继鸿，意合道建设集团有限公司员工。2025年11月25日茶继鸿向我局提出2025年4月28日茶继鸿发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查茶继鸿发生事故的有关情况。茶继鸿同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

3.王建彪，云南东瑞建筑工程有限公司员工。2025年11月26日云南东瑞建筑工程有限公司向我局提出2025年11月10日王建彪发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查王建彪发生事故的有关情况。王建彪同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

4.罗海升，男，云南铖银劳务有限公司楚雄分公司员工。2025年11月26日云南铖银劳务有限公司楚雄分公司向我局提出2025年11月10日罗海升发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查罗海升发生事故的有关情况。罗海升同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

5.官华仙，国家税务总局楚雄市税务局员工。2025年11月27日国家税务总局楚雄市税务局向我局提出2025年11月5日官华仙发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查官华仙发生事故的有关情况。官华仙同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，拟认定为工伤。

6.丁巍，楚雄市公安局员工。2025年11月27日楚雄市公安局向我局提出2025年11月13日丁巍发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查丁巍发生事故的有关情况。丁巍同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，拟认定为工伤。

7.鲁燊，云南易连特人力资源服务有限公司员工。2025年11月27日云南易连特人力资源服务有限公司向我局提出2025年11月11日鲁燊发生事故的工伤认定申请，我局依法依法调查鲁燊发生事故的有关情况。鲁燊同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，拟认定为工伤。

8.邬远忠，云南芙雅生物科技有限公司员工。2025年12月2日云南芙雅生物科技有限公司向我局提出2025年11月4日邬远忠发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查邬远忠发生事故的有关情况。邬远忠同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

9.杨彩德，楚雄市树苴煤炭开发有限公司大迤能煤矿小岗箐员工。2025年12月2日杨彩德向我局提出2025年3月12日杨彩德发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查杨彩德发生事故的有关情况。杨彩德同志受伤害的情形，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，拟不予认定或视同工伤。

10.魏铁武，云南磐途建筑工程有限公司员工。2025年12月5日云南磐途建筑工程有限公司向我局提出2025年11月24日魏铁武发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查魏铁武发生事故的有关情况。魏铁武同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

11.李文豹，云南品质工坊科技开发有限公司员工。2025年12月8日云南品质工坊科技开发有限公司向我局提出2024年9月28日李文豹发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查李文豹发生事故的有关情况。李文豹同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

12.徐全，云南顺顺建设工程有限公司员工。2025年12月9日徐全向我局提出2024年10月13日徐全发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查徐全发生事故的有关情况。徐全同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

13.张琴，楚雄兴盛建设工程有限公司员工。2025年12月10日张琴向我局提出2025年9月12日张琴发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查张琴发生事故的有关情况。张琴同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

14.靳袁华，楚雄启城环境科技有限公司员工。2025年12月16日靳袁华向我局提出2024年12月19日靳袁华发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查靳袁华发生事故的有关情况。靳袁华同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

15.张柱存，昆明聚联建筑工程有限公司员工。2025年12月25日昆明聚联建筑工程有限公司向我局提出2025年12月11日张柱存发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查张柱存发生事故的有关情况。张柱存同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

16.白长友，云南芙雅生物科技有限公司员工。2025年12月29日云南芙雅生物科技有限公司向我局提出2025年12月4日白长友发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查白长友发生事故的有关情况。白长友同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

17.倪杰，楚雄融丰商务服务有限公司员工。2026年1月5日倪杰向我局提出2024年11月25日倪杰发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查倪杰发生事故的有关情况。倪杰同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

从公示之日起5日内，如对以上职工工伤认定有不同意见，可在公示期间内向楚雄市人力资源和社会保障局劳动关系科反映。通讯地址：楚雄市人力资源和社会保障局劳动关系科，邮编：675000，联系电话：0878—6550177。

楚雄市人力资源和社会保障局

2026年1月23日