工伤认定公示（2025）第19号

根据《工伤保险条例》和《楚雄州人力资源和社会保障局工伤认定工作规程（试行）》规定，现将薛丽等4名同志的工伤认定情况公示如下：

1.薛丽，楚雄宏申人力资源服务有限公司员工。2025年10月10日薛丽向我局提出2024年10月31日发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查薛丽发生事故的有关情况。薛丽同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，拟认定为工伤。

2.何正达，四川毅晖联合建设工程有限公司员工。2025年10月16日何正达向我局提出2025年9月4日何正达发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查何正达发生事故的有关情况。何正达同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

3.许开华，楚雄志达新型建材开发有限公司员工。2025年10月20日楚雄志达新型建材开发有限公司向我局提出2025年9月25日许开华发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查许开华发生事故的有关情况。许开华同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

4.刘万学，华新水泥（楚雄）有限公司员工。2025年11月4日楚华新水泥（楚雄）有限公司向我局提出2025年10月15日刘万学发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查刘万学发生事故的有关情况。刘万学同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

从公示之日起5日内，如对以上职工工伤认定有不同意见，可在公示期间内向楚雄市人力资源和社会保障局劳动关系科反映。通讯地址：楚雄市人力资源和社会保障局劳动关系科，邮编：675000，联系电话：0878（6550177）。

楚雄市人力资源和社会保障局    

2025年12月4日