工伤认定公示（2024）第14号

根据《工伤保险条例》和《楚雄州人力资源和社会保障局工伤认定工作规程（试行）》规定，现将黎朝书等6名同志的工伤认定情况公示如下：

1.黎朝书，男，楚雄市公安局职工。2024年8月13日楚雄市公安局向我局提出2024年7月16日黎朝书发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查黎朝书发生事故的有关情况。黎朝书同志受伤害的情形，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，拟不予认定或视同为工伤。

2.李琼升，男，云南宇泽新能源股份有限公司员工。2024年9月9日云南宇泽新能源股份有限公司向我局提出2024年8月10日李琼升发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查李琼升发生事故的有关情况。李琼升同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

3.杨继梅，女，楚雄美华家居商城有限公司员工。2024年9月12日楚雄美华家居商城有限公司向我局提出2024年8月15日杨继梅发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查杨继梅发生事故的有关情况。杨继梅同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

4.谢军，男，云南晨熙建设工程有限公司员工。2024年9月13日云南晨熙建设工程有限公司向我局提出2024年8月23日谢军发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查谢军发生事故的有关情况。谢军同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

5.李明，男，沃尔玛（云南）商业零售有限公司楚雄府后街分店员工。2024年9月19日沃尔玛（云南）商业零售有限公司楚雄府后街分店向我局提出2024年9月9日李明发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查李明发生事故的有关情况。李明同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

6.张人大，男，云南滇昆人力资源服务有限公司楚雄市分公司员工。2024年9月29日云南滇昆人力资源服务有限公司楚雄市分公司向我局提出2024年8月30日张人大发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查张人大发生事故的有关情况。张人大同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

从公示之日起5日内，如对以上职工工伤认定有不同意见，可在公示期间内向楚雄市人力资源和社会保障局劳动关系科反映。通讯地址：楚雄市人力资源和社会保障局劳动关系科，邮编：675000，联系电话：0878—6550177。

楚雄市人力资源和社会保障局

2024年10月9日