工伤认定公示 （2023） 第3号

根据《工伤保险条例》和《楚雄州人力资源和社会保障局工伤认定工作规程（试行）》规定，现将李忠万等9名同志的工伤认定情况公示如下：

1.李忠万，云南金盾保安集团有限公司楚雄州分公司员工。2022年12月14日李丽向我局提出李忠万2021年7月18日发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查李忠万发生事故的有关情况。李忠万同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，拟认定为工伤。

2.杨红青，楚雄市吕合镇石鼓煤业开发有限责任公司员工。2022年12月15日楚雄市吕合镇石鼓煤业开发有限责任公司向我局提出杨红青2022年11月7日发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查杨红青发生事故的有关情况。杨红青同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

3.苏睿，中国共产党楚雄市纪律检查委员会职工。2022年12月21日中国共产党楚雄市纪律检查委员会向我局提出苏睿2022年11月24日发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查苏睿发生事故的有关情况。苏睿同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，拟认定为工伤。

4.叶斌，沃尔玛（云南）商业零售有限公司楚雄团结路分店员工。2023年1月4日沃尔玛（云南）商业零售有限公司楚雄团结路分店向我局提出叶斌2022年12月6日发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查叶斌发生事故的有关情况。叶斌同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，拟认定为工伤。

5.杨加龙，深圳市特发服务股份有限公司楚雄分公司员工。2023年1月9日杨加龙向我局提出2022年6月30日发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查杨加龙发生事故的有关情况。杨加龙同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

6.何映东，楚雄三牧农业科技有限公司员工。2023年1月9日楚雄三牧农业科技有限公司向我局提出何映东2022年12月10日发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查何映东发生事故的有关情况。何映东同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

7.周尚成，楚雄三牛建筑机械商贸有限公司员工。2023年1月10日楚雄三牛建筑机械商贸有限公司向我局提出周尚成2022年12月25日发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查周尚成发生事故的有关情况。周尚成同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

8.杨正兵，云南东科生物科技有限公司员工。2023年1月11日云南东科生物科技有限公司向我局提出杨正兵2022年12月16日发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查杨正兵发生事故的有关情况。杨正兵同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，拟认定为工伤。

9.江泽芝，楚雄师范学院后勤服务有限责任公司员工。2023年1月13日胡江向我局提出江泽芝2022年11月6日发生事故的工伤认定申请，我局依法受理，并依法调查江泽芝发生事故的有关情况。江泽芝同志受伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，拟视同工伤。

从公示之日起5日内，如对以上职工工伤认定有不同意见，可在公示期间内向楚雄市人力资源和社会保障局劳动关系科反映。通讯地址：楚雄市人力资源和社会保障局劳动关系科，邮编：675000，联系电话：0878—6550177。

楚雄市人力资源和社会保障局

2023年2月9日