市统计局以“传帮带+廉提醒”双轮驱动 赋能新录用人员成长起航

为夯实统计事业发展人才根基，引导新录用人员快速成长、廉洁从业，楚雄市统计局近日创新举措，以“传帮带”架设成长“快车道”，以“集体廉政提醒谈话”筑牢思想“防火墙”，双轮驱动助力2025年新录用人员走好职业生涯第一步，为统计事业高质量发展注入青春动能与廉洁底色。

一、精准“传帮带”，构建成长“加速器”。局党组高度重视新录用人员培养，将其视为队伍建设的“源头活水”。一是强化组织引领，明确培养责任。局领导专题介绍新录用人员情况，强调其重要作用，营造欢迎氛围。局党组书记代表党组提出明确要求，班子成员切实履行“一岗双责”，科室负责人以身作则、率先垂范，老同志倾囊相授、悉心指导，形成“班子成员抓总、科室负责人带头、老同志传帮带”的立体化培养网络。二是突出实践导向，助力角色转变。鼓励新录用人员以“空杯心态”，主动向老同志学业务、向优秀同志学作风，做到“不懂就学、不懂就问”，在实践中快速掌握统计技能与方法，尽早融入集体、进入角色。三是激发担当精神，融入发展大局。引导年轻同志将个人理想融入统计事业发展，在统计岗位上甘于奉献、勇于担当，立足平凡岗位创造不凡业绩，共同营造风清气正、干事创业的良好生态。

二、 严把“廉洁关”，系好从业“第一扣”。局党组坚持严管厚爱结合、激励约束并重，将廉洁教育作为新录用人员入职“第一课”。一是强化纪律意识，筑牢思想防线。通过集体廉政提醒谈话，明确要求年轻同志必须严格遵守工作纪律，时刻做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，从入职第一天起就树立正确的权力观、事业观、价值观。二是突出“首粒扣子”效应，涵养清廉品格。强调“廉洁自律是底线，也是红线”，教育引导新录用人员深刻认识“第一粒扣子”的重要性，自觉抵制各种诱惑，走稳走好从政从业每一步，确保职业生涯清正廉洁。三是营造崇廉氛围，涵养政治生态。将廉洁要求融入日常管理和队伍建设全过程，通过常态化的提醒与监督，帮助年轻同志在潜移默化中接受廉洁文化熏陶，共同维护统计部门风清气正的政治生态。

此次活动的开展，不仅体现了楚雄市统计局对人才培养和廉政建设的高度重视，更通过“传帮带”的实战赋能与“廉提醒”的提前预防，为新录用人员搭建了成长成才的广阔平台，系紧了廉洁从政的“安全带”，为锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的统计铁军奠定了坚实基础，必将有力推动楚雄市统计事业在新时代新征程上实现更高质量发展。