楚雄市统计局召开2023年非一套表劳动工资抽样调查业务培训会

为开展好楚雄市2023年非一套表劳动工资抽样调查统计工作，3月29日下午，楚雄市统计局召开了楚雄市非一套表劳动工资抽样调查2023年季报业务培训会。会议传达了2023年省、州劳动工资统计工作会议精神，对2023年劳动工资制度变化内容进行了详细说明，对统计业务进行了培训，并就下步工作作出安排部署。

在培训会上，楚雄市统计局副局长陈云作了动员讲话，对2022年度非一套表劳动工资年报工作进行了总结，就2023年工作进行了安排部署，并对参会人员提出四点要求，一是要刻苦钻研业务，提高统计业务水平。要求广大统计人员对非一套表劳动工资统计工作要一丝不苟、兢兢业业，认真学习关于工资方面的人事政策及统计业务知识，认真研究工资制度改革给统计工作带来的新情况、新问题，把工资统计工作做全、做实、做细。二是要及时向单位领导汇报，做好相关工作的落实。会后要及时向单位领导汇报，尽快做好人员、工作的统筹，按时限要求及时上报报表，并关注好相关信息，做好及时处理工作。三是要加强指导，确保数据质量。各行业主管部门要结合培训要求，践行“一线工作法”，加强对各自行业范围内单位开展好指导服务，严格执行《统计法》及非一套表劳动工资统计制度等相关规定，做实数据支撑，按照“先有数、后报数”的原则要求，把好数据质量关，把数据质量作为统计工作的一件根本大事来抓，确保填报数据的准确性和真实性。四是要按时上报。要紧盯时间节点，在规定时间内按时上报好报表。

市统计局相关业务人员从劳动工资调查意义、调查对象、调查范围及调查方法、制度修订、统计原则、报表样式、指标解释、时间安排及报送方式等方面进行了讲解培训，就参会人员提出的问题进行了现场解答。

全市各非一套表劳动工资调查样本单位统计人员，高新区，市人社、发改、财政、住建、市场监管、交运、工信、文旅、水务、教体和卫健等部门分管领导及相关工作人员参加了会议。