市人民法院注重三个强化（强化组织领导、督导考核、强化宣传引导）、围绕四项任务（教育引导、树牢“四个意识”、着力解决突出问题、工作再抓实），做到三个坚持（坚持严抓实干、问题导向、统筹兼顾），把握四项内容（ 24项调研重点、问题清单、强化措施抓整改、调研成果转化），认真开展“大调研、大改进”活动，着力推动“干在实处，走在前列”大比拼，全面提升办案质效、落实司法为民、加强队伍建设。（市人民法院）
市政务服务管理局采取各单位首席代表带头应用带头推广、按时按量向办事群众推广应用、严格考核推广应用等措施推广应用“一部手机办事通”，全力以赴推动“办事通”顺利上线并进入常态化运行，以实际行动推动大比拼工作取得实效。（市政务服务管理局 王勤兵 ）
市人力资源和社会保障局突出部门实干履职，实施加强宣传广发动优惠政策全知晓、创新创优抓服务严把项目初审关、“7+3+1”部门联动推进工作有合力、联席会议群沟通落实政策不偏差，打出扶持创业带就业漂亮组合拳，有序推进“贷免扶补”创业担保贷款扶持创业工作。截至目前，共收取审核“贷免扶补”创业担保贷款材料292份，扶持创业61人，发放贷款649万元，带动就业216人。（市人力资源和社会保障局）
楚雄市工商联强调实干，着力提升履职 “三种能力”。通过收集民营企业一季度运行状况以及存在问题、困难和建议，圆满完成民营企业运行状况调查问卷工作，着力提升调查研究能力，切实增强建言咨政实效；通过组织开展“聚焦减税降费 助力企业发展”税法专题培训，着力提升服务企业能力，大力营造良好营商环境；通过主动担负起构建亲清政商关系责任，完善构建“亲”“清”政商关系公开承诺制度，着力提升教育引导能力，积极构建亲清政商关系，确保实干履职目标落地见效。(市工商联 侬春蕾)
市退役军人事务局以大比拼工作为抓手，积极开展“三个一”活动，即：坚持每周干部职工会议有一名干部职工围绕“干在实处走在前列”交流分享学习心得、工作思考、政策法规应用，工作中的好经验好方法等；对专项和重点工作实行一天一汇报，实时掌握工作动态和工作进展情况，并进行一次分析，改进工作方式方法；每月对发现的问题整改情况进行一次督促检查，对工作中的特色亮点提炼总结、推广和宣传，对存在问题和不足，提出解决对策，不断地提高工作效率和工作质量，确保工作取得实效。（市退役军人事务局 王红武）
楚雄市民族宗教局紧紧抓住省民族宗教委实施示范区建设“十百千万”工程机遇，认真选点、编制规划，积极争取。5个省级民族团结进步示范区建设示范点项目（3个示范村、1个特色村寨和1个示范社区项目，补助资金480万元。）规划通过评审和立项审批实施。项目将于12月全部实施完成，惠及农户（居民）3702户12814人；项目的实施，将有力改善项目村经济发展条件，拓宽群众增收致富渠道，加快民族团结进步示范区建设步伐。（市民宗局 王建祥）
市医疗保障局在楚雄市桃源湖月亮广场开展了“打击欺诈骗保、维护基金安全”为主题的打击欺诈骗保集中宣传月启动活动，通过向群众发放宣传资料、设立宣传台、大屏幕播放等形式，宣传医疗保障政策、基本医疗保障基金监管相关法律法规及打击欺诈骗保行为与举报奖励办法。通过宣传，让群众更直观的了解医保相关政策，提高医疗保障反欺诈能力，不断完善医保治理体系，构建多部门联动机制，实现源头防范，为保障医保基金安全奠定基础。（楚雄市医疗保障局 何建功）
市农业农村局把抗旱保春耕作为抓好全市粮食生产安全及大比拼实干履职目标任务来及早谋划、精心组织落实。一是采取领导分片包干和干部驻村进田的办法，层层压实责任，细化目标任务，确保抗旱、春耕两手抓、两促进；二是协调相关部门科学合理调配好抗旱、春耕物资，为抗旱保春耕工作提供良好服务保障； 三是强化旱情监测，加强应急值守和灾情调度，主动与相关部门进行信息互通共享，为制定抗旱措施提供科学依据；四是以召开科技培训会、示范现场观摩会和开展技术巡回指导服务等方式，因地制宜推广相关技术和措施，促进春耕备耕工作有序开展；五是加强对市辖区内农资市场的监管力度，努力维护农资市场经营秩序和农民群众的合法权益；六是及时派出春耕生产工作组，深入各乡（镇）进行督促、检查和指导，确保全市抗旱保春耕工作取得了明显成效。（市农业农村局）
滇公网安备53230102000556号
