干在实处│楚雄市人民法院抓改革提效率   促进比拼目标如期实现

    楚雄市人民法院紧盯实干履职目标任务，不断深化新时代人民法院司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，提升审判质效和司法效能，努力实现大比拼既定目标。

一是深化法院内设机构改革，激发队伍活力。今年3月底前完成了内设机构改革中机构整合、人员调整工作，内设机构由16个缩减为9个，理顺内设机构改革与办案组织建设关系，明确综合业务机构职能定位。

二是全面落实司法责任制，规范审判权运行。落实“让审理者裁判，由裁判者负责”，强化独任庭、合议庭法定审判组织地位，实行法官权力清单制度，依法确定职责权限，确保权责一致。强化审判执行实时动态监督管理，规范审判权力运行，努力实现“放权不放任、监督不缺位”。落实专业法官会议、审判委员会职能定位、工作机制和议事规则，统一执法办案尺度，总结指导审判工作。全面落实入额院庭长带头办案制度，院庭长办案2623件，占所有收案的46.41%，其中4名入额院领导办案711件，占入额院庭长办案数的27.11%。

三是落实诉讼制度改革，提高审判质效。全面落实以审判为中心的刑事诉讼制度改革，加强对庭前会议、非法证据排除、法庭调查三项规程落实，提高庭审质效，确保量刑公正。健全民事诉讼制度和程序机制，研究制定《楚雄市人民法院关于贯彻小额诉讼审判制度的规定（试行）》，积极探索实行小额诉讼制度，公正高效审理小额案件。进一步优化案件繁简分流机制，成立诉调对接中心，搭建家事审判工作室，落实先行调解原则，构建分层递进、衔接配套的多元化纠纷解决体系，减少诉讼增量、缓解案件压力。

四是巩固“基本解决执行难”成果，保障合法权益。加大执行工作力度，以钉钉子精神集中力量抓重点、补短板、强弱项，不断提高执行质效，织密信用惩戒网，让“老赖”无处遁形，深化诚信法治建设。广泛宣传引导群众增强风险意识，正确认识“执行不能”，广泛凝聚社会共识，不断完善综合治理执行难工作格局，健全执行工作长效机制。