干在实处|各乡镇各部门有序推进实干履职目标

发表时间:2019-10-25 17:37 信息来源:市大比拼办公室  作者:各乡镇各部门 阅读人次:
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市人武部紧紧围绕实干履职目标,依托楚雄军分区现有资源,在八一路建设楚雄市国防教育主题长廊;结合征兵工作,国防教育“三进”时机,大力宣传国防知识,不断提高全民国防观念。(市人武部 樊春贵)

市总工会紧盯实干履职目标,以“八大群体”建会和百人以上企业职工入会工作为抓手,制定周密的“时间表”和“路线图”,严格落实“周报告、月调度、季督查”等工作制度,在相关行业主管部门和全体工会干部职工努力以及企业支持配合下,进行实地走访调查和数据比对。截至目前全市“八大群体”建会工作中7个群体建会工作已完成,新增会员680余人,百人以上企业入会24家,新增会员5276人,工会组织的基础不断夯实,凝聚力、号召力、影响力不断增强。(市总工会  李昌伟)

市残联围绕实干履职重点工作要求,确实采取措施,通过上门推介、互联网推介、外出考察推介等形式加大项目推介工作力度。截至9月30日,市残联完成招商引资州外到位资金7000万元,完成任务的100%。(市残联 万付)

市委编办围绕实干履职目标任务,召开研讨会议,理清实名制工作的程序要求,强化机构改革职能定位,核定各单位编外聘用人员员额,统筹分析各乡镇和部门人员情况,做好分类统计和原始报备资料存档,确保机构编制实名制管理工作取得成效。(市委编办  张雯)

市税务局紧盯实干履职目标抓落实,1-9月,涉税工程项目总数866个,增长8.79%,重点工程项目入库税款7523.59万元,增长19.78%。(市税务局 蓝锐)

市市场监管局聚焦实干履职目标,严把“三关”全面加强食品安全监管,筑牢食品安全监管防线,确保人民群众“舌尖上的安全”。严把入口关,加快推进餐饮业质量提升工程,推动全市餐饮经营单位进行“明厨亮灶”建设,通过分级分类监管、集体约谈、推进食品安全责任保险等措施,督促企业积极履行第一责任法定义务,不断提升大众餐饮安全水平。严把质量关,紧盯“五毛食品”、粉丝、面制品以及散装白酒等群众关注度高的食品安全问题,通过开展联合执法、严惩典型、宣传引导三项举措,重拳打击销售假冒伪劣食品行为。严把隐患关,认真落实食品风险研判制度,发布风险预警提示,开展舆情信息监测、分析、研判,及时疏导化解社会矛盾纠纷和隐患。(市市场监管局  者朝林)

八角镇认真落实河长制工作大比拼考核指标任务,及时调整充实全面推行河长制工作领导小组,召开专题会议,研究制定《八角镇全面推行河长制工作方案》及制定七项配套制度,高位推进各阶段工作。严格按照镇级河长、村级河长每月巡河不少于1次,巡查员巡查每月不少于2次的制度扎实开展巡河工作,截至目前共巡河190余次。认真开展每月1次的清河行动,2019年共开展清河行动10余次,共处理河道垃圾约4吨,以实际行动助推河长制工作落实。严查严处乱占、乱采、乱堆、乱建问题,确保水环境不再受到污染,为一江两河的“河畅、水清、岸绿”打下扎实基础。(八角镇  柳向东)

州生态环境局楚雄市分局为加快推进绿色创建实干履职工作落实,于近日成立现场核查组,采取实地检查、查阅档案资料和听取汇报等方式,对辖区内4个申报创建省级绿色单位的学校、社区(三街镇蚂蝗箐民族小学、子午镇旧关明德小学、北路幼儿园和鹿城镇灵秀社区)进行现场核查,对各单位持续开展绿色创建工作提出整改意见和建议要求,有力促进绿色创建工作取得实效。(州生态环境局楚雄市分局 韦建华)

市商务局认真抓好我市加油站旅游厕所建设管理工作(加强监督管理、及时督促整改,加强日产管理、提升服务水平),及时掌握工作动态,提高旅游服务水平,助力推动全域旅游考核指标任务深入落实。(市商务局  李贵兴)

市卫生健康局紧扣健康扶贫实干履职任务,坚持“维护居民健康”为中心,以 “三位一体”为抓手,健康扶贫工作成效明显。1-9月组织32种大病救治222例,重病救治50例,救治范围覆盖了市域内所有建档立卡贫困人口,救治率达99.59%(指标要求达到98%以上);组建家庭医生签约服务团队204个,1347名家庭医生共签约服务普通人群134848人,建档立卡贫困人口签约服务率达100%;规范管理建档立卡贫困人口中高血压患者管理人数3011人,糖尿病管理463人,重性精神病管理639人,肺结核管理26人,达到省州规定的90%标准。(市卫生健康局  周明波)

市应急局紧紧抓住主责主业,完善应急指挥机制,成立自然灾害应急管理委员会,压实政府监管责任、属地管理责任、企业主体责任,形成分工协作、齐抓共管的良好安全生产格局。认真修订完善安全生产和自然灾害总体应急预案、部门应急预案、企业应急预案、专项应急预案及重大活动预案。加强安全生产应急救援演练,确保发生险情第一时间响应、第一时间有序、高效处置应对。严格执行领导带班、24 小时值班和信息报告制度,做到任务到岗、责任到人、管理到位。(市应急局  樊春艳)

中山镇紧盯“河长制”工作实干履职目标,成立了以镇党委书记为组长的中山镇“河长制”工作领导小组,制定下发《中山镇全面推行河长制的实施方案》和《中山镇全面推行河长制7项配套制度(试行)》,明确村两级河长38人,巡查员146人,实现境内河系、水库河长全覆盖。以召开村民代表会议、户长会议、张贴标语、手机短信等方式,对沿河11个村委会146个村民小组进行宣传,营造全社会参与、监督 “河长制”工作的良好氛围。认真开展巡河、清河行动,共开展巡河检查369次,清河行动11次;制作和安装完成河长公示牌;编制 “一河一策”实施方案,保证河道治理、管理、保护到位。联合水务、国土、林草、派出所、村委会共同执法检查,有效制止和处罚了河道损坏、河岸违章、河中障碍、河床淤积等违法行为。(中山镇 张朋朋)