干在实处│楚雄市四举措深化社会保险领域改革构建全民参保体系

    楚雄市人力资源和社会保障局立足实干履职目标，四举措深化社会保险领域改革，提升基层社会保险经办服务水平和质量，构建全民参保体系。

一是通过综合实施降低企业职工基本养老保险单位缴费比例，阶段性降低失业保险、工伤保险缴费费率，实行全口径社会保险缴费基数，为1729家企业参保单位减轻企业职工养老保险、工伤保险、生育保险三项保险缴费负担6460.91万元（其中：为单位减轻社保费负担3861.04万元，为个人减轻社保费负担2599.87万元）。

二是完成全市符合参保条件的29277名建档立卡贫困人口100%参保城乡居民养老保险，参保的贫困人口中有5206人享受城乡居民养老保险待遇。

三是制定推进被征地农民养老保障工作计划和时序任务表，实现被征地农民养老保险与基本养老保险制度衔接并轨。

四是以“两个注重，一个强化”为主要工作方法，结合14个专项38个单项建设标准，建成社会化管理服务标准化社区2个。

全年，楚雄市五项保险参保规模达 83.13万人次。其中基本养老保险参保29.12万人、基本医疗保险参保47.26万人、工伤保险参保3.65万人、失业保险参保1.61万人、生育保险参保1.49万人，覆盖城乡保基本、多层次、可持续的社会保险制度体系已初步建立。