干在实处｜市委政研室五项举措抓实全面深化改革工作

    市委政研室围绕实干履职目标，采取五项措施积极稳妥推进各项改革任务落实，深入推进大比拼工作。

一是压实工作责任，统筹协调推进改革。筹备召开4次会议，听取25项改革情况汇报，审议15个改革方案，出台改革性文件48个，制定印发《中共楚雄市委全面深化改革委员会2019年工作台账》，确定11个领域167项294条改革任务，细化了责任单位，明确了完成时限，确保各项改革工作落到实处。

二是优化改革工作机制，健全完善工作制度。修改完善“两规则一细则”，推进改革工作更加规范、机制更加优化。根据党政机构改革实际，对部分专项小组办公室进行调整，推动各专项小组办公室运转更加顺畅、各领域改革持续深化。

三是强化督促检查，推进改革落地落实。制定印发《中共楚雄市委全面深化改革委员会2019年督察计划》，切实打通改革落地“最后一公里”。组成11个改革督察组，对全市各专项小组办公室履职情况、省委改革委督察通报问题整改落实情况以及省委下发文件的贯彻落实情况等进行专项督察，促进各领域改革有序推进。

四是组织实施培训，提升改革队伍素质。把改革培训纳入全市干部教育培训计划，并于2019年7月、8月组织各专项小组、涉改部门参加2期改革专题培训，全市各部门谋划推进改革的能力和水平进一步提升。

五是抓好经验总结，打造改革工作亮点。搭建改革宣传平台，认真总结改革经验，刊发《楚雄市改革快报》10期，形成了一批具有楚雄市特色，可复制可推广的改革经验，其中：《楚雄市紫金村着力打造美丽宜居乡村》被《云南改革快报》刊载，《楚雄市产村融合描绘美丽乡村新画卷》《楚雄市“四步走”扎实推进国有企业改革》《楚雄国家高新技术产业开发区全力构筑全国民族特色双创高地》被《楚雄改革快报》刊载，楚雄市深化医疗服务价格改革、楚雄市凝心聚力当好领头雁和排头兵、楚雄市“三位一体”抓实就业扶贫等118篇改革亮点经验被省、州级媒体刊载。