关于镇十一届人民代表大会第三次会议22号建议的答复

罗金章等代表：

你们提出的“关于给予增加村委会社保员、计生宣传员、残疾人联络员、文化辅导员、护林员、村兽医、调解员、烤烟辅导员、炊事员补贴的建议案”，镇人民政府高度重视，并专题开会研究，经2019年8月21日与你们进行面商，现答复如下：

村（社区）干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干，是团结广大农村群众建设有中国特色社会主义新农村的带头人，工作任务重、难度大。村（社区）干部待遇问题一直都是各级政府领导最关心的问题，近年来，楚雄市积极采取各种措施改善村干部的待遇：一是随着楚雄市财力的不断好转，在职村委会干部待遇在原领取补贴的基础上逐年得到提高；二是逐年提高村委会几大员工资，村级兽医原执行补助标准350元/人/月，现提高至800元/人/月标准执行，村医、村炊事员工资也不同程度增加；三是设立村委会综合绩效奖励，奖励资金由市财政兜底，考核办法由乡镇制定，考核后报市财政安排资金发放。同时镇党委、政府也积极与市级各部门协调联系，加快村委会建设，多渠道为村几大员报酬待遇增加找路子、想办法。