树苴乡：稳就业 促增长 助力乡村振兴

自2023年农村劳动力转移就业“百日行动”启动以来，树苴乡各部门抢抓农村劳动力转移就业窗口期和黄金期，通过“稳岗留工、返乡监测、信息推送、组织转移”等举措，扎实做好农村劳动力转移就业工作，助力农民增收致富，为乡村振兴添底色。

一是精准推送岗位信息。全面收集基础设施建设、重点工程、工业园区等优质岗位信息，并按区域、工种、薪酬分类制定岗位供给清单，积极做好岗位推送工作。

二是突出重点人群就业。在做好农村劳动力转移就业的同时，重点聚焦脱贫劳动力输出就业和低收入人群就业帮扶，对于缺少技能和难以外出的低收入人员，充分利用区内企业、帮扶车间、合作社等做好就近就地就业余剂调节，补齐转移就业短板。

三是加大就业技能培训。持续开展农村劳动力技能培训，以脱贫劳动力、农村低收入人口、零就业家庭劳动力为重点，坚持技能培训与劳务输出相衔接，有针对性地开展符合产业发展和市场需求的就业创业培训，推动农村劳动力向技能型人才转变，优化劳动力素质。

四是强化就业服务帮扶。开展好农村劳动力转移就业“跟踪服务”，及时做好“送信息、送关怀、送政策、送维权”和转岗调岗服务，确保外出务工人员就业稳定，促进群众稳步增收。

五是加强就业组织保障。树苴乡乡村振兴办和社保中心为不便外出务工的特殊困难群体，提供乡村公益性岗位46个，使部分困难人员的收入得到提高。