树苴乡多措并举推进农村劳动力转移就业扶贫工作

为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，按照“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”的工作思路，树苴乡多措并举推进农村劳动力转移就业工作。

一是把握重点，服务中心工作。贫困劳动力百分之百登记在册、贫困劳动力百分之百加入就业扶贫微信群、贫困行政村贫困劳动力百分之百得到一次以上免费的技能培训、有就业愿望的贫困劳动力实现百分之百就业、就业的贫困人口实现百分之百跟踪服务、留守在家的贫困人员得到百分之百的关心照顾，实现要脱贫的贫困户高质量脱贫，已脱贫的贫困户高质量巩固提升发展。

二是塑造亮点，实现家门口就业。在树苴乡建立扶贫车间，吸纳5名建档立卡贫困劳动力就地就近务工，月收入不低于1500元，再依托发噶酒厂、富民种养殖专业合作社、树云犇养殖专业合作社、农业技术开发公司，引导和鼓励本地重点项目、扶贫项目建设的施工方，核桃、魔芋、烟叶主产等季节性用工方积极吸纳贫困劳动力就业，帮助无法长期外出的贫困劳动力就近就地就业。

三是破解难点，促进均衡发展。结合开展“三项教育”活动，充分应用和发挥好“爱心超市”的作用，既抓技能培训又抓思想教育，鼓励和引导贫困群众消除“等靠要”思想，实现扶贫与扶志、扶智相结合，不断提升贫困劳动力就业的积极性和主动性

四是夯实支点，强化队伍建设。在原有社保员的基础上，规范“劳务经纪人”队伍。现在又每个村各聘用一名就业政策宣传员。各村要摸清辖区内“务工带头人”底数，村委会、乡镇逐级建立相关台账，积极引导“务工带头人”在村委会、乡镇逐级备案，对已完成备案的“务工带头人”，通过开展培训，培育为“劳务经纪人”，乡社会保障和为民服务中心要及时将人社部门发布的就业信息传送给“劳务经纪人”，逐步将自发输出转变为有序输出。