树苴乡“五强化”助推农村劳动力转移

为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴，树苴乡坚持以人民为中心，聚焦就业民生之本，坚持把农村劳动力转移就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要措施之一，着力创新工作方式，优化服务，积极落实各项就业扶持政策，多措并举助力群众节后转移就业。

强化领导，实现服务有保障。成立树苴乡农村劳动力转移就业工作领导小组，由政府主要领导部署，各单位共同参与，按照统一领导、分工协作的原则，各司其职，形成合力推进劳动力转移就业。社保中心具体负责统筹抓好农村劳动力培训输出的组织和管理，把劳动力转移工作列为年度重点工作之一，把转移培训列入重要议事日程，与扶贫、党建等中心工作同安排同部署，形成上下联动，齐抓共管的氛围，保证了各项工作落到实处。

强化摸排，实现服务全覆盖。各村借力当前各项重点工作，充分发挥村“两委”、驻村扶贫工作队的作用，随时掌握劳动力输出情况，利用下村开展工作的时机充分摸清劳动力总数、外出务工、培训意愿等基本情况并进行登记造册，为政府科学决策，正确引导外出务工人员有序流动，组织农村富余劳动力转移输出提供依据。

强化组织，实现服务零距离。发挥社保中心在就业服务方面的主渠道作用，为广大的群众提供免费咨询和就业指导服务。组织和引导农村劳动力外出就业并为外出务工人员提供“点对点”的零距离服务。专人有针对性的收集企业用工信息，扎实开展政策咨询，就业指导，为农村劳动力提供持续、便捷、高效、优质的转移就业服务。

强化培训，实现服务精准化。强化政府监管引导，积极探索各种实用、实效的培训方式，安排专人与用工单位、劳务输出公司对接，收集相关用工信息，聘请培训老师流动式的到村上开展有针对性的技能培训，切实做到技能培训和劳动力输出工作结合起来。大力推行订单式培训、定向式输出，着力做到一手抓市场需求，解决技能培训和市场脱节问题，一手抓技能培训，确保农村劳动力技能水平得到提升，为富余劳动力转移就业拓宽了渠道。

强化宣传，实现服务贴心化。通过召开群众会、发放宣传单、张贴标语等形式，多渠道进行宣传动员，千方百计引导困难众外出务工。充分利用树苴乡务工微信群及时发布各种企业用工信息，强化赶街日定点、流动式开展企业用工宣传。发挥村务公开栏，乡村组微信群及时张贴播放推送各类岗位信息、补贴政策及返岗提示。调动各村网格员挨家挨户，进行转移就业宣传，确保宣传受众面。

截至目前，共转移农村劳动力约2600人，提供就业岗位约130个，现场200余人解答培训就业及创业相关政策人，推送用工信息20批次。