树苴乡：严把“五关”顺利完成村“两委”换届工作

树苴乡紧盯换届重要时间节点和关键环节，严把责任落实关、程序关、指导关、人选关、纪律关，在市委市政府的坚强领导和市委指导组的精心指导下，2月1日全乡7个村均已顺利选举产生新一届村民委员会，全部实现村党总支书记和村民委员会主任“一肩挑”，组织推荐人选全部高票当选，妇女比例和交叉比例均达到上级要求，确保选出好班子，换出好风气。

严把责任落实关，确保工作落实到位

乡党委严格担负起“换届”主体责任，强化对“换届”工作统一领导，专题研讨村“两委”换届工作，成立由党委书记任组长的换届领导小组。组建离任审计、资格审查、督查指导工作组，建立包村责任制，开展村内专题调研，准确把握现任“两委”班子及后备力量的政治表现及履职情况。组织乡、村两级签订换届工作责任状，工作组、村“两委”干部、参选人同时签订换届纪律承诺书，明确换届责任，严肃换届纪律。全乡形成联系点领导包村指导，群众工作组全面协助，村党总支发挥核心作用的工作合力，为换届工作提供强有力的组织保障。

严把换届程序关，确保依法依规推进

紧盯选举委员会推选、选民登记、公告发布、候选人提名、资格联审、测评考察、大会组织和投票选举等关键环节和时间节点。将村党组织换届程序细化为10个环节31项具体任务，村委会换届细化到6个环节14项具体任务，明确了各环节重点任务、责任单位、责任人和时限要求，确保每个环节、每个步骤有序推进，做到全程不漏一个程序、不丢一个步骤、不少一个环节。

严把督查指导关，确保问题及时解决

党建办发挥牵头和统筹协调作用，制定换届工作规划图、时间表，紧盯时间节点和规定程序。全乡成立7个村“两委”换届指导组，采取集中检查和跟踪督导相结合的方式，扣住关键节点，对全乡7个村的换届选举工作进行全面细致督查和指导。工作组下村指导100余次，督导换届选举是否严格按方案进行，各个环节是否严谨规范，是否违反换届纪律，台账资料是否完整等，做到换届选举公平、公正，结果公开、透明，确保换届选举工作依法、有序、高效开展。

严把人选质量关，确保选优配强班子

选优配强村“两委”班子，是巩固脱贫攻坚成效，推进乡村振兴，展现新作为的头等大事。全乡以村情实际、长远发展、岗位适应为“出发点”，将换届工作与乡村振兴、基层社会治理等各项工作紧密结合。全乡坚持“十个不准五不宜”，对77名村“两委”候选人人选从严开展联审，坚决把有“硬伤”“污点”的参选人挡在门外，保证村“两委”成员底子干净。劝退一批能力较弱、年龄偏大的村“两委”班子成员，选出一批政治素质好、发展能力强、治理水平高的“两委”成员，新任村党总支书记主任7人，高中及以上学历5人，女性2人，35-45岁5人，全面选优配强农村“主心骨”。

严把纪律要求关，确保换届风清气正

深入开展思想教育工作，坚持教育在先、警示在先、预防在先“三在先”硬性纪律要求，综合运用专题学习、警示教育、谈心谈话等多种形式，让换届纪律要求深入人心。全乡下发《严肃村（社区）“两委”换届纪律“十严禁”“十不准”和“六个不宜”》1000余份，组织77名候选人签订换届纪律承诺书，公示监督电话，设立举报信箱，畅通群众监督渠道，为全乡营造了风清气正的换届环境。