楚雄市八角镇：“百日攻坚”专项劳动力转移就业

自开展农村劳动力转移就业“百日攻坚”专项行动以来，八角镇提前统筹、认真谋划、精准对接、加大宣传、贴心服务。向外，加深与优质企业长期合作，锁定稳定岗位；向内，认真总结，补齐短板，同时，鼓励外出人员认真学习技术，安心工作。

精准对接，搭建就业桥梁。八角镇人民政府与楚雄市人才发展集团有限公司签订了战略合作协议，在人力资源劳务输送项目达成深度合作，间接地与发达地区企业建立了更紧密的合作关系。八角镇深入了解企业用工需求、岗位类型、技能要求、薪资待遇，根据需求精准筛选本地符合条件的劳动力，提高就业匹配度。举办多场专场招聘会，将企业岗位信息直接送到劳动者家门口，在招聘会现场设置咨询服务台，为求职者提供职业规划、政策解读等服务，帮助他们更好地选择适合自己的岗位。

强化培训，提升就业能力。开展多元化的职业技能培训，涵盖电商、烹饪等热门行业。邀请专业老师和行业专家进行授课，采用理论与实践相结合的教学模式，确保劳动者真正掌握实用技能。与职业院校合作，推出“订单式”培训项目，根据企业的特定需求，为其定向培养专业人才，学员毕业后可直接进入合作企业就业，实现培训与就业的无缝对接。

政策扶持，激发就业动力。深入贯彻落实楚雄市就业扶持政策，帮助外出务工的脱贫人口（含监测对象）申请一次性交通补助，2024年八角镇共申请十二批331人，按照补助标准申请兑付补助资金21.64万元，大大减轻了外出务工人员的经济负担，同时提高了群众外出务工的动力。

贴心服务，保障就业稳。建立就业跟踪服务机制，了解已就业的劳动力人员的工作和生活情况，及时解决遇到的问题。为外出务工人员的家庭提供关爱服务，帮助解决留守老人、儿童的生活困难等，组织慰问活动让劳动者安心在外工作，增强外出务工人员的归属感和幸福感。

下一步八角镇将以更高标准聚焦技能培训，邀请专业老师授课，实操演练打造专业工；聚焦信息精准推送，精准匹配岗位需求；聚焦权益保障，贴心服务，夯实转移就业动力。