一是完成了市级下达的“百日行动”指标。2022年以来,为认真贯彻落实市人社局关于2022年农村劳动力转移就业“百日行动”决策部署,八角镇深入开展农村劳动力调查,建立劳动力资源台账,并邀请市级7家劳务派遣公司到我镇开展外出务工动员和岗位信息宣传,一月份共开展就业政策宣传8场次,涉及人数600人次,通过镇、村、组三级联动,对辖区内富余劳动力、务工返乡人员、有意向外出务工人员、已经外出务工人员进行网格式排查,摸清劳动力资源底数,根据就业意愿,及时、准确推送招聘信息,高质量完成市级下达的24人指标任务。
二是常态化抓好全年劳动力转移就业工作。2022年以来,八角镇不断加强劳动力转移就业宣传动员,由镇社保中心和村两委组成的先锋队在分管领导何副镇长的带领下,通过入户现场动员,播放小喇叭,微信群转发和粘贴招工公告等方式,不断推送务工信息,截至目前,全镇共摸排出农村富余劳动力9691人,其中已转移就业6549人,已转移人员中建档立卡户802人,转移省外共计2148人。通过劳动力调查,进一步掌握了全镇群众就业意愿、技能特长,为下一步分批次输送就业人员打下了坚实基础。