中山镇：当好“四大员”促进农村群众外出就业增收

为扎实开展农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，按照“稳中有增、保量提质”的工作原则，中山镇坚持把农村劳动力转移就业作为群众稳定增收的有力抓手，扎实当好“四大员”，全力推动农村劳动力高质量就业，保障群众持续稳定增收。

当好外出就业“领航员”。按照《楚雄市2024年度农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作方案》要求，及时召开中山镇2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作部署会1场次、工作推进会3场次，明确责任分工，细化具体措施，提前谋划2024年农村劳动力转移就业工作。全镇结合党员大会、村民小组长会召开2024年农村劳动力转移就业动员会11场500余人次，扎实开展宣传动员，引导农村劳动力树立正确的就业观念，增强就业信心。

当好就业信息“宣传员”。充分发挥村级就业信息宣传员作用，全面抓实2024年农村劳动力摸排、动态更新、岗位推介等工作，由社保中心牵头，通过座谈会、户长会、入户走访、打电话、发微信等形式，全面摸底辖区266个村民小组劳动力底数，并根据群众就业需求逐户开展精准宣传动员，扎实开展岗位信息推送、就业政策宣传，使外出就业政策深入人心。截至目前，已推送就业信息400多条次，举办劳务政策专题宣讲11场次，组织开展现场招聘会1期。

当好农民群众“联络员”。认真开展农村劳动力就业意向、培训需求排查，建立完善的劳动力信息台账，对全镇农村劳动力进行精细化、组织化的管理。同时，积极同市人社局推荐的10家劳务公司合作，为农村群众精准匹配意向岗位，实现农村劳动力和优质岗位的“双向奔赴”。截至目前，共登记农村劳动力信息14651人，长期省外稳定就业2500余人，新摸排意向外出务工人员100多人，精准推送就业信息500余条，已离乡就业40多人。

当好保障权益“普法员”。在推动农村劳动力外出务工的同时，认真将保护农村劳动力的合法权益作为重点工作，举办外出务工代表座谈会1期，结合工作部署会、动员会开展普法宣传15次，结合现场招聘会发放普法宣传资料500余份，扎实向农村群众普及劳动法律法规和维权知识，提高外出务工群众的法律意识和自我保护能力。

下步，中山镇将持续采用线上线下相结合的方式，不断扩大就业宣传力度，大力推动优质就业岗位，并认真做好外出务工人员的跟踪服务，扎实推进农村劳动力转移就业工作，切实促进群众就业增收。