中山镇：“党建+夜校”点亮干部成长之路 构建基层队伍赋能新范式

为深入推进人才队伍建设，中山镇积极搭建干部交流平台，精心制定晚间学习课程计划，充分利用每周三晚七点后的空闲时段，为干部职工打造一个学习园地，形成“白天抓工作、晚上强本领”的常态化学习机制。自2025年3月以来，已累计开展5期培训，覆盖干部400余人次。

党建引领凝聚力，理论学习夯实基础。晚间课堂始终将政治教育置于核心地位，以当前政治热点为教学内容，深入开展党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神等系列主题学习。镇村干部共同研讨新知识、新理念、新政策，从镇干部、村干部、新干部、老干部等多维度分享学习心得，全方位领会新思想，多层次剖析政策实施的具体着力点，确保政策理念与中山镇的实际情况紧密结合，实现“落地生根，开花结果”。

课程设置多元，紧贴需求，实践助力提升。晚间课堂根据干部的实际需求及地方特色，构建“理论+技能+实践”的课程体系，针对干部能力短板和特长，开设拍摄技巧、公文写作、应急处理等实用性强的课程，助力青年干部弥补能力不足。同时，邀请党政领导和业务骨干与青年干部面对面交流，青年干部分享工作经验，探讨遇到的困难，经验丰富的干部现场传授解决问题的方法和注意事项，有效提升干部的实践能力。

长效机制持续发力，打造干部“充电站”。持续深化晚间课堂品牌建设，统筹镇党校、新时代文明实践所、农家书屋等阵地，组建优质师资库，围绕当前重点工作定位课程方向，邀请表现突出的站所交流工作经验，积极展示课堂成果，以成绩激发学习热情，以成效培育典型。通过交流学习，为干部职工提供持续动力，凝聚力量，不断奋进。

下一步，中山镇将持续以干部需求为出发点，深化“夜校+”模式，实施向村级延伸，设立2个红色教学点，向产业链延伸，开设电商直播等特色课程，真正将学习成果转化为推动乡村振兴的强大动力，打造新时代基层干部队伍建设的样板工程。