新村镇努力践行三个工作法 在新征程上不断实现工作作风大转变、工作效能大提升

没有好的作风，就跑不好新时代的接力赛，跑不出发展的加速度，就闯不出高质量跨越式发展的新路子。面对加快发展的迫切任务和使命，新村镇大力推进作风革命、效能革命，以只争朝夕、拼搏奋进的劲头，加倍努力往前追赶，在方向上对焦聚焦，在思路上紧跟紧随，在执行上同向同行，努力践行好“三个工作法”，在新征程上不断实现工作作风大转变、工作效能大提升。

吃透政策、找准切口，“以大化小”推动工作。践行项目工作法，就是将宏观的“大任务”转化为具体的“小项目”，实现化整为零、化难为易、化虚为实。现实中，一些具体工作做得不实、抓得不牢、推得不快，一个重要原因就在于对待工作大而化之。新村镇准确把握发展的“时”与“势”，锚定“滇中崛起增长极核心引擎的山区重要支撑点、现代农业示范区标杆的生态经济发展新高地、民族团结进步示范区样板的基层治理模范镇”三大定位，把发展理念转化为谋划发展的具体思路，实行台账式管理、项目化推进，明确责任主体、进度时限和工作措施，列出清单、挂牌销号，逐条逐项推进落实。从解决人民群众富裕问题的“大任务”到开办企业的“小项目”，从打造现代农业示范区的“大任务”到加强农田水利建设的“小项目”，从建成基层治理模范镇的“大任务”到推进村庄规划管理的“小项目”，在“一张蓝图”统筹实施、项目建设“多点开花”中，跑出高质量发展的新村赛道。

调查研究、听取意见，一线指挥推动工作。践行一线工作法，就是要带着问题走入基层、带着思考进入实践、带着感情深入群众，摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题。“没有调查就没有发言权”，基层群众需要什么帮助，基层工作有哪些难题，基层发展面临什么样的“瓶颈”......如果不到基层去走一走，如果没有和老百姓面对面地谈一谈，很多情况就可能是“丈二高的和尚摸不着头脑”。“挑水要到井边”，新村镇坚持一线调研指导、一线解决问题、一线推动工作的“三个一线”工作法，深入各个行业、各村等基层一线解决问题，统筹推进疫情防控、产业发展、乡村振兴、生态保护、项目建设等重点工作。 2022年一季度，全镇招商引资、固定资产投资、向上争资、一般公共预算等经济指标皆完成全年任务数的25%以上，首个季度实现了平稳开局。当前，新村已经进入百舸争流、千帆竞发的新阶段，全镇干部两眼向下、深入基层、问计于民，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面，切实在一线转作风、在一线解难题、在一线促发展。

开拓创新、实验示范，典型引路推动工作。践行典型引路法，就是选择一个样本进行深入调查研究，通过示范引领，形成以点带面的辐射效应，引领各项工作大踏步前进。典型引路法体现了特殊性与普遍性的辩证统一，通过典型引路、先锋开路，把“一花独放”转变为“百花齐放”，把“盆景”打造成“风景”，才能破除山区乡镇靠山吃山束缚，促转型发展升级。新村镇以“紧扣标准试点、突出发展重点、打造辐射亮点”的工作思路，每月选取1个在农村人居环境、产业发展等方面成效突出的示范点进行现场观摩，通过开现场会、观摩会、推进会等方式，让参会者现场看、现场比、现场学、现场悟，在对标比较中分析差距短板、学习借鉴经验、提升工作水平。在各示范点示范带动下，新村镇各级领导干部亲自种“试验田”，带头找规律、推经验，变成内行专家、指挥群众生产，形成“试验、示范、推广相结合，点、片、面相结合，领导、技术、群众相结合”的长效机制，为推动新村经济社会高质量跨越式发展汇聚起强劲合力。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。作风革命和效能革命既是形势所迫、发展所需，更是群众所盼、职责所在。新村镇将持续运用好“三个工作法”，建立完善“马上落实、马上汇报、马上反馈”机制，勇于自我革命、敢于担当作为、善于创新突破，矢志不移以“锲而不舍、驰而不息”的劲头、“踏石留印、抓铁有痕”的坚韧、“干在实处、走在前列”的执着，倍道兼行，奋勇竞进，在新时代新征程展示春水欢唱、万物生发的新村新气象。