号: cxs045-/2022-0610001 信息分类: 扶贫
发文日期: 2022-06-10
发布机构: 楚雄市新村镇 生成日期: 2022-06-10
称: 比学赶超共谋发展,新村镇开展驻村工作队上半年“擂台比武”活动
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比学赶超共谋发展,新村镇开展驻村工作队上半年“擂台比武”活动

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为锻造一支“有担当、敢作为、爱比拼”的新时代乡村振兴驻村工作队,2022年6月8日下午,新村镇用典型引路法,组织3支驻村工作队,开展驻村工作队上半年“擂台比武”活动。

“擂台比武”采用“演讲+打分+点评”的模式,新村镇辖区3支驻村工作队的第一书记代表各自驻村工作队,围绕“建强村党组织、拓展脱贫成果、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”五方面找典型、讲经验、谈思路,在新村镇镇班子领导、各村党总支书记、各站所负责人面前一较高下。

(洒树咪村驻村工作队王进玺在演讲)

(巨龙村驻村工作队王建军在演讲)

(西叉村驻村工作队唐润在演讲)

“擂台比武”用现场比、当场评的方式,按得分最高的巨龙村驻村工作队被评选为“新村镇驻村工作队一等奖”,下一步将推代表新村镇参加市级“擂台大比武”。

“擂台比武”活动结束后,新村镇党委书记尚徽对驻村工作队员提出了3个方面10条要求:一是要处理好三个关系。要处理好与所驻村村委会的关系,做村委会的亲密战友;要处理好与新村镇党委政府的关系,做镇党委政府的得力助手;要处理好与原单位的关系,做新村镇与派驻单位的桥梁纽带。二是要增强“四感”。增强把村当作家的归属感、增强发挥好驻村工作队员作用的责任感、增强让村委会加快发展的紧迫感、增强严守规章制度的纪律感。三是要做到三个转变。做到从工作汇报到经验交流的转变、从面面俱到到突出亮点的转变、从发现问题到提出思路的转变。

通过“擂台比武”,挖掘展现了一批新村镇辖区具有先进典型的事例,让驻村工作队员之间相互取长补短、找差距、比发展,营造了“比学赶超”的浓厚氛围,让3支驻村工队的队员们心中有责、脑中有路,为推动新村镇经济社会发展贡献应有的力量。