新村镇“星辰讲堂”：激活青年干部成长一池春水

如何有效破解青年干部“本领恐慌”与“生活单调”双重困境？新村镇创新打造的“星辰讲堂”培养品牌给出了生动答案。近年来，新村镇通过构建“理论铸魂+书香润智+思辨砺锋+活力赋能”四维成长体系，形成“铸魂—强基—聚力”全链条培养模式。自实施以来，已累计开展“星辰讲堂”系列活动105场次，青年干部参与率高达98.7%。

宣讲领航：多元+讲堂强根基

打造“学用相长”的立体培养模式，在深化理论武装的同时强化实践能力。立足“宣讲育人”根本，精选党员干部、农技专家和致富能手组建“田间移动麦”，把教学现场搬到田间地头、生产一线，通过实地讲解、操作演示等方式，让惠农政策变成“看得见、摸得着、用得好”的实用本领。同时，着眼新时代干部素质要求，引进摄影、新媒体等专业师资力量，开设摄影技巧、短视频制作等技术课程，通过“技术+实务”双轮驱动，系统培养干部的群众工作能力和新媒体应用本领。参训干部纷纷表示：“这种培养模式既保留了乡土特色，又紧跟时代步伐，让我们在扎根基层的同时也能与时俱进。”

书香润智：共读荐书启新思

精心打造“星辰讲堂·好书我来荐”活动品牌，创建“推荐有质、点评有料、提升有方”的互动平台。活动采用“双轨制”，荐书环节由4名干部职工通过ppt、视频、演说等形式分享阅读心得；点评环节则由干部职工和班子成员组成的联评小组，从思想性、实用性和启发性三个维度作结构化反馈。截至目前，活动已举办13场，推荐书籍52本，收集有效改进建议26条，真正实现了“一人荐书、众人受益”的良好效果。

思辨砺锋：论道明策促践行

创新开展“星辰讲堂·谁‘语’争锋”辩论赛，构建“问题导向—支部联动—能力提升”的思辨赋能机制。活动以现实问题为靶心，组织全镇各机关支部、村党总支围绕事业发展、队伍建设和基层治理三大板块进行智慧交锋，设计了“乡村振兴要产业先行还是基建为先”“干部培养要‘多岗锻炼’还是‘一岗专精’”等具有现实意义的辩论主题。截至目前，共组织开展辩论赛11场，其中，81%的参赛者表示“辩题设置直击工作要害”，干部的系统思维、政策研判和群众工作能力在活动过程中得到显著提升。

活力赋能：修身聚力展风采

延伸打造“声舞飞扬”特色活动，构建“健康+文化”的复合型团队建设模式。精心设计两大特色板块：一是“活力健身”模块，系统开展啦啦操、肩周操、椅子拉伸操等专业训练，特别针对干部常见的颈椎病、鼠标手等职业病症教授专业康复动作，有效缓解了干部的职业病症；二是“文艺展演”模块，组织排练自创歌曲《新村之恋》大合唱，通过音乐艺术陶冶情操，增强干部队伍凝聚力。活动开展以来，“星辰讲堂”参与率提升17%，干部精神面貌焕然一新。“跟着‘星辰讲堂’锻炼后，我的颈椎疼痛改善了很多。”一位干部欣喜地表示。

从理论宣讲的“田间移动麦”到思辨交锋的“智慧擂台”，从书香浸润的“好书共荐”到活力迸发的“声舞飞扬”，“星辰讲堂”以四维体系精准破解成长难题。青年干部们正将讲堂收获转化为振兴动能，书写青春奉献热土的动人篇章。