楚雄市新村镇：“小镇辩论赛”写好“育才大文章”

“第一次参加这么有趣的辩论赛，辩题和规则设置很新颖、很有挑战性！一开始还担心表现不好，犹豫参不参加，但想到要给其他年轻同志打个样，就果断报名参加了，没想到还获得了最佳辩手！现在大家深受鼓舞，都想去赛场上和其他支部‘一辩高下’！”新村镇经发办主任罗忠权激动地说道。

（新村镇党政办党支部辩论队赛前讨论）

新村镇的这场“小镇辩论赛”为何能被参赛选手评为“很新颖”“很有挑战性”？其实是用好用活了三个关键词：重视人才、敢于创新、创造平台。

重视人才。新村镇把对干部职工精准“画像”作为培养高素质人才队伍的重要举措，组织镇党建办在查阅干部职工个人档案的基础上采取线上问卷调查和个别访谈的方式，对镇属35名35岁及以下年轻干部职工的岗位履历、工作职责、兴趣爱好等10余项内容进行统计，分析发现镇属年轻干部对人才培养工作呈现“形式载体新颖、结合工作内容、时间安排灵活、整体用时不长、团队合作参与”5大需求。经过深入研究，镇党委政府决定按照“顶层设计、统筹规划、覆盖培养、稳步推进”的镇人才培养工作思路，以“比赛”为切口写好“育才”文章，把“以赛育才”作为培养人才的新尝试。

敢于创新。为实现“以赛育才”目标，新村镇创新推出“星辰讲堂·谁语争锋”辩论赛品牌，对辩题设置、规则设置2方面进行全方位升级。辩题设置紧扣乡镇发展大局，围绕“干事创业”“青年人才”等关键词设置辩题，如乡镇干部干事创业是创造力更重要还是执行力更重要、乡镇年轻干部做“小河里的大鱼”还是“大河里的小鱼”更有利于成长等。规则设置主打培养青年人才，辩论赛由4个机关支部轮流筹办，主席在筹办支部内选拔，负责主持比赛、控场等工作，确保能覆盖培养年轻同志的组织、表达、应变等综合能力；以党支部为单位参赛，入党积极分子、共青团员等可自选支部参加，党组织的凝聚力、战斗力、向心力得到持续增强；论据要求加入本镇或其他乡镇经过官方媒体平台发布的实际案例，让参赛选手既能发挥岗位专长又主动了解本镇和其他乡镇的重点、特色工作开展情况，实现了以赛促践、以赛促学。

创造平台。“第一场比赛是我们支部筹办的，主席就在支部里选拔，青年支部人才很多，但我还是报名了，大家也把这个机会给了还是一名入党积极分子的我。印象最深的是点评环节，因为是第一场比赛，计算工作量大加上计分人员有些紧张，导致评委点评结束结果都未统计出来，但又不能冷场，所以我赶紧结合自己的体会做了临场总结，边说还要边与计分人员进行眼神交流，好在没过几分钟比赛结果就送到了我手上。从赛前的熟悉主持稿、调试比赛软件再到临场总结，可以说整个过程既紧张、又兴奋！是镇党委政府搭建了这个平台，才有这次机会，希望以后能有更多这样形式新颖、有吸引力的新探索。第一场辩论赛主持人赵晓说道。”

（新村镇“星辰讲堂·谁语争锋”辩论赛第四场比赛现场）

目前新村镇已开展“星辰讲堂·谁语争锋”“星辰讲堂·党的创新理论我来讲”等系列活动50余场次，参与党员干部、群众近3000人次，引起了广大党员干部、群众的强烈共鸣。下步工作中，新村镇将探索更多务实新举措，持续擦亮新村镇“星辰讲堂”宣讲品牌。