连续三年获此殊荣！新村镇交出“连续五年无命案”的平安答卷！

近年来，新村镇始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立命案“可防、可控、可降、可解”的工作理念，依托综治中心规范化建设平台，深耕新时代“枫桥经验”本土化实践，以务实举措筑牢平安根基，走出了一条具有新村特色的基层善治之路，连续三年荣登楚雄州“无命案乡镇”光荣榜，创下连续16年命案零发生的长效记录，用实实在在的治理成效交出了一份厚重提气的“平安答卷”。

一、力量下沉，激活基层治理“神经末梢”

坚持重心下移、力量下沉，健全“镇挂点领导包村、村干部包片、小组长包组、网格员包户”的四级责任体系，细化信息收集、隐患排查、矛盾调解、法治宣传等职责清单，构建起以“网格员线上联络网、小组长线下排查网、幸福树洞云上兜底网”为核心的立体排查体系。网格员每日巡查网格微信群，从生活动态、邻里互助中敏锐捕捉苗头性、倾向性问题；村民小组长常态化开展入户走访，及时掌握社情民意、回应群众诉求；镇综治中心依托“幸福树洞”微信号和“云综治”平台，为群众提供匿名倾诉、便捷上报的“直通车”。通过线上线下同频共振，基层治理实现了从“被动应对”向“主动作为”的深刻转变。

二、精准画像，管好重点人员“风险清单”

紧盯重点人员，对辖区内易肇事肇祸精神障碍患者、“三失一偏”人员等特殊群体，建立“不放松的人”清单，推行“一人一策、精准管控、全程跟踪”管理模式。压紧压实微网格包保责任制，根据清单向网格员点对点派发《重点人员包保管控提醒单》，明确职责要求。网格员采取“线上实时联络+线下定期走访”相结合的方式，全方位掌握重点人员行踪轨迹、思想波动和实际困难，切实做到底数清、情况明、动态准，确保重点人员不漏管、不失控、不出事。

三、关口前移，筑牢风险化解“第一防线”

坚持源头治理与风险防控并重，推动工作重心由单纯的矛盾调解向全领域风险防范延伸。紧盯重点人员、重点场所、重点事端，常态化开展覆盖社会治安、信访维稳、安全生产等各领域的风险隐患“大排查、大起底、大化解”行动。对排查出的各类风险隐患，由镇综治中心统一分析、分级研判、分类处置，按风险等级建立“突出矛盾纠纷、高风险重点人员、涉隐患重点场所”三张清单，严格落实领导包案化解制度。对中高风险隐患实行“一案一策、专班推进、限期销号”；对涉及面广、成因复杂、历史遗留的疑难问题，由镇主要领导牵头挂帅，统筹司法、公安、行业站所等专业力量联合攻坚，确保问题不积累、矛盾不激化、隐患不上交。

四、闭环管理，做实案结事了“后半篇文章”

坚持“化解一起、巩固一起”的工作导向，构建矛盾纠纷全周期闭环管理机制。调解前，深入开展调查核实，全面掌握事情原委和争议焦点，确保调解方向不偏、靶向发力；调解中，充分尊重当事人意愿，耐心倾听诉求，客观分析是非，综合运用情理法多种手段促成和解；调解后，严格落实跟踪回访制度，由原调解员在一周、一月、一季度内开展三次回访，及时掌握协议履行情况和当事人思想动态，真正做到“案结事了”。

连续16年“零命案”的稳定记录，是新村镇基层治理能力的生动注脚，更是平安建设成效的有力见证。下一步，新村镇将始终保持“时时放心不下”的责任感，以更严标准、更实举措、更优作风，持续巩固提升平安建设成果，不断擦亮“无命案乡镇”平安底色，为建设更高水平的平安楚雄贡献更坚实新村力量。