新村镇深入推进作风革命效能革命 践行落实三个工作法 助力企业发展加速度

当前，在全市推进作风革命、效能革命的热潮下，新村镇以实际行动对标对表“以自我革命精神推进作风革命效能革命”要求，聚焦践行“三个工作法”，树牢“政府围着企业转，企业有事马上办”工作理念，助力全镇辖区企业发展“加速度”。

一是践行一线工作法，优化营商环境。

牢固树立“抓发展必须抓营商环境、抓发展必须抓市场主体”的理念，制定印发《新村镇关于进一步优化营商环境促进市场主体倍增工作的实施方案》和成立化营商环境工作领导小组，建立全镇优化营商环境工作月调度、月督查制度，努力打造“服务精准、手续简化、服务优质、办事高效”的营商环境，全面落实一线工作法，新村市场所与镇经济发展办工作人员常态化深入企业、个体工商户、群众家中提供上门服务，积极讲政策、认真听心声、仔细查问题、迅速补短板，切实做到对企业和个体经营户需求“马上办、快速办、悉心办”；实施市场主体倍增计划，重点围绕培育和激发市场活力让市场主体进一步多起来、活起来、大起来、强起来，通过外引新量与内生增量并重，努力形成大企业绿之源农业发展有限公司“顶天立地”、中等企业伍德农业发展有限公司“活力焕发”、微型企业及个体工商户“枝繁叶茂”的发展格局，截至5月10日，全镇市场主体净增48户。

二是用好典型引路法，企业安心发展。

突出党建示范引领，打造政企共建共赢体系，创新建立领导班子成员联系服务商贸企业制度，每位镇领导班子成员联系负责挂点村委会辖区的工业企业，定期走访调研辖区企业，在一线掌握企业在劳动用工、政策兑现、融资贷款、产品销售、物流运输等各方面的意见和困难，紧贴企业需求、简化办事流程，因地制宜实施帮扶举措，实现政府效能大提升，企业发展势头强；大力践行典型引路法，充分发挥龙头企业的辐射带动作用，“以大带小”助力微企成长，成立青年人才党支部“驻企服务队”，进驻2家全镇叫得响立得住的重点企业开展每月不低于3次、每月深入调研不低于1次、每季度督查不少于2次的驻企服务工作，制定企业走访清单、诉求建议收集清单、困难问题解决清单3张清单，主动为企业当好政策宣讲员、政企联络员、问题协调员、党建指导员、效能监督员，切实把党组织引领作用和党员先锋力量转化为助推企业发展的加速器，辐射带动全镇辖区中小微型企业发展放心舒心。

三、坚持项目工作法，狠抓招商引资。

新村镇主动融入全市发展大局，坚持以产业聚集、项目带动、招大引强为引领，挑好项目招引的“大梁”，坚持项目“为王”，严格按照工作项目化、项目清单化、清单具体化的要求，充分利用各类招商平台，精心策划和组织实施项目对接、洽谈等招商活动，对历年已签约、现准备签约的项目进行全程跟踪指导服务，提升合同履约率，保障招商引资成果对投资的支撑拉动作用，对已上报待批的项目，加大衔接力度，争取尽快审批立项；对正在做前期工作的项目，认真做好协调引导，完善手续，加快报批进度，确保项目早日开工建设，根据全镇区域特点和“133” 产业发展思路，在突出中药材主导产业的基础上，巩固烟草、核桃、粮食传统产业，培强野生菌、果蔬、畜禽优势产业，积极组织做好各类项目的包装策划、项目储备、项目签约、项目落地及工程建设工作，合力推进辖区重点项目建设，真正让企业引得进、留得住、发展得好，截至5月10日，全镇招商引资到位资金1.4亿元。